关于如何进一步健全完善综合治理长效工作机制的调研报告 关于如何进一步健全完善综合治理长效工作机制的调研报告 按照市综治办 3 月 2 日会议精神，我乡综治办于 3 月 3 日至8 日在全乡范围内深入开展了调查研究，现将我乡“平安建设”工作调研情况汇报如下： 一、我乡在矛盾纠纷排查调处工作中的经验和存在问题 1、我乡把矛盾纠纷排查调处工作一直作为维稳工作的重点来抓，成立了由乡人大主席为组长的矛盾纠纷调处领导小组，每月召开两次排查会议，一把手亲自参加，并形成会议纪要。每月开展一 次矛盾纠纷排查，抽调综治、司法、信访、派出所、土地、管理区等部门有关人员，深入农村、企业、学校进行矛盾纠纷排查，对排查出的问题认真调查，及早解决。“三夏”、“三秋”、及元旦和春节期间，还组织相关部门和人员进行大规模排查，确保农忙、节日期间的社会稳定。10 月，我乡村由于近年来高速公路和大道占地，导致村里的土地被占了相当一部分，很多群众没有了土地，经过村委会多方面考虑，准备统一再分一次地，但是没被占地的村民不愿意，扬言要捍卫自己的土地，眼看“三秋”大忙来临，没有土地的村民马上要错过今年的小麦种植期，双方矛盾一触即发。我乡“三秋”矛盾纠纷排查小组在进驻村得知了这些情况以后，立即分成三组，对持反对分地意见的三个居民小组展开疏导，终于在经过两天的耐心细致的劝说下，在“三秋”大忙期间，使得全村土地顺利重新分配，把矛盾化解在基层。 2、我乡还成立了以乡党委书记为组长， 乡长为副组长的预防和处理突发群体性事件应急领导小组，形成了一套制度：一是机关每天安排 10 人值班，两名班子成员带班，每村要有一名主要领导值班；二是机关成立督导组，全天候、不定时对机关和各村进行检查；三是每村确定一名信息员，随时报告情况；四是如发生突发大规模群体性事件，领导小组成员和工作人员应及时赶到出事地点，做好劝返、疏散工作，把负面影响降到最低限度，以防止事态恶化。 3、当前社会矛盾纠纷解决机制中还存在有一定的问题：一是矛盾纠纷解决机制基于司法行政系统指导，自治性解决机制发育不足，村民调委会是在法院指导和司法行政机关管理与指导下进行工作的自治性民间组织，这种调解受行政权力的支配和影响较大，有许多不利因素：、增加了基层政府和基层干部的负担；、强化了群众对政府的依赖，不利于群众自我管理的积极性；、增加了基层信访压力；二是调解过程缺乏制度化、规 范化。...
