下载后可任意编辑软件项目主管岗位职责（共 3 篇）第 1 篇：软件开发主管岗位职责 软件开发主管岗位职责： 1、负责带领团队完成平台相关 IT 系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责； 2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进； 3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。任职资格： 1、3 年以上项目管理及系统设计实施经验，2 年以上技术团队管理经验；2、精通 linux 服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；3、熟悉 php,java 等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理； 4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大第 1 页 共 26 页下载后可任意编辑用户量级平台的后台系统设计与开发； 5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。 第 2 篇：软件项目岗位职责 软件项目岗位职责 【篇 1：软件开发岗位职责描述】 目录 软件开发部经理..2 软件开发部副经理. 2 产品经理 2 系统架构师.........2 系统分析师......... 3 硬件开发工程师..3 软件开发工程师..3 第 2 页 共 26 页下载后可任意编辑 项目经理 4 项目实施经理......4 软件开发部经理 1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，仔细履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3．针对部门的进展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作 4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行讨论，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市第 3 页 共 26 页下载后可任意编辑场竞争力； 5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 软件开发部副经理 1.2.3.4. 5.协助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权；组织、培训开发技术团队，并带...
