下载后可任意编辑违反计划生育解除劳动合同协议书协议双方：甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：一、协议内容甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同（编号：_______），因乙方违反计划生育政策，怀孕生育了二胎，且未根据国家规定实行措施进行避孕，违反了《中华人民共和国计划生育条例》，经双方协商一致，即日起解除劳动合同，并达成以下协议：二、解除劳动合同1.乙方同意自愿解除劳动合同，解除时间为协议签订之日。2.甲方应在解除合同后 15 天内，向乙方支付已工作的工资及经济补偿金，合计（合计金额）人民币。3.乙方应在签署本协议后 15 日内，将工作场所的名下物品归还甲方，并签署离职手续。三、未尽事项本协议未尽事宜，双方参照劳动合同，相关法律法规及国家政策作出解决。下载后可任意编辑四、争议解决因履行本协议而发生的争议，双方协商解决，无法协商的，提交劳动争议仲裁委员会处理。五、协议生效本协议经双方签字盖章，并经劳动争议仲裁委员会认可，在法律、法规和国家政策许可下生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：联系人：电话：地址：乙方（签字）：联系人：电话：地址：日期：____年____月____日
