下载后可任意编辑通用版本期权激励协议甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑通用版本期权激励协议 甲方： 有限公司暨公司股东 乙方： 为实现公司与员工共同进展，经公司股东会决议打算，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公正平等互利，诚实信用原则，达成如下决议： 一、期权的设立 经股东会决议甲方股东分离转出 ____%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于(或有条件赠与)乙方相关人员。 二、期权行权条件 乙方在甲方服务期限内必需满足以下条件方能对期权行权： (一)乙方在甲方延续服务期限满 年; (二)乙方在甲方服务期间内的业绩： 1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润;实施营销、管理方面新技术取得预期效益;开辟营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。 2、成长业绩指标：年度目标利润达成率( )、业务完成及时率( )、责任成本降低比率( ) 3、每年业务指标完成状况： 年 销售额 年 三、行权方式 乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。 四、行权价格与支付 经甲方股东会决议之日起 30 日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知 30 日内(支付 元)(或向股东________借贷 万元)，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为下载后可任意编辑放弃行权，丧失期权行权资历。 五、股权期权的行使 股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其自立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丧失行为实力或死亡期权自然毁灭。 六、期权资历丧失 在甲方商定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。 七、权利与义务 (一)乙方权利 1、乙方享有是否受让股权的选择权; 2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。 公司分红经股东会决议，普通分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额根据股权比例确定;(乙方采纳定额分红，________不超过每年 元) (二) 乙方义务 1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的...
