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合同范本之武汉劳动合同备案VIP免费

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武汉劳动合同备案【篇一:武汉市新版劳动合同】劳动合同甲方用人单位名称:武汉众信联合金融服务中心有限公司乙方姓名:编号武汉市劳动和社会保障局20140700说明1、本劳动合同为劳动合同通用样本,提供用单位和劳动者使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。2、本劳动合同经双方签订后,用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。3、本劳动合同解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。4、本劳动合同适用于全日制用工。甲方基本情况乙方基本情况甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。第一条劳动合同期限:1、固定期限:本合同期限为三年自年月日起至年月日止,其中:约定试用期为三个月。2、无固定期限:自3、以完成一定的工作为期限。该工作任务为:第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在(地点)(岗位)工作,工作内容为:第三条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第3种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。(三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬制。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为元/月,试用期工资为元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。分配办法是:底薪+(考核工资基数*岗位系数*公司考核*移动考核)+补贴2、甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧家、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险和福利待遇1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2险、工伤保险、生育保险【篇二:武汉劳动合同-社保局版本】劳动合同甲方:用人单位名称乙方:姓名编号:武汉市劳动和社会保障局制说明1、本劳动合同为劳动合同通用样本,提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。2、本劳动合同经双方签订后,用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。3、本劳动合同解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。4、本劳动合同适用于全日制用工。甲方基本情况乙方基本情况甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:约定试用期为个月。2、无固定期限:自年月日起。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在(地点)(岗位)工作,工作内容为:第三条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。(三)甲...

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