下载后可任意编辑酒店劳动合同模板甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑酒店劳动合同模板 辉煌商务酒店 员工功劳合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、规矩的规定,甲乙双方遵循合法、公正、平等自愿、协商全都、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作，乙方的工作地点为 。 第三条 乙方应根据甲方规则制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调节变更乙方工作岗位(工种)。 二、工作时间 第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间 小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避开利用非工作时间完成工作任务。 第五条 甲方延伸乙方工作时间的，除乙方自行要求延伸工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动酬劳或布置乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。 三、劳动庇护、劳动条件 第六条 甲方按国家和省、市有关劳动庇护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动平安卫生条件和须要的劳动防护用品。 第七条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规则制度的教导和培训。 第八条 甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动庇护工作。下载后可任意编辑 四、劳动酬劳 第九条 乙方完成本合同及规则制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不低于 元，其中试用期间劳动酬劳为 元。 第十条 上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，详细操作由规则制度确定。 第十一条 规则制度在执行过程中因客观缘由出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规则制度调节各项劳动酬劳标准。 五、社会保险和福利 第十二条 甲方提倡甲、乙双方必需根据国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动酬劳中代扣代缴。如因乙方否决缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。 第十三条 乙方在试用期及转正后可...
