可持续发展与企业经营决策可持续发展是当今社会发展、经济发展的必经之路
本文通过分析指出,企业的经营决策,不可只是从满足自身经济利益的角度出发,也不可能仅仅是为社会服务,而应走经济价值和道德价值双赢的道路——实行可持续发展战略
文章从建立竞争优势、降低风险增强股东和员工的忠诚度三个方面入手进行分析,阐明了可持续发展战略的可行性和优势[关键词]可持续发展;经济派;社会学派;竞争优势;风险;忠诚度可持续发展,是大多数人再熟悉不过的一个词语,世界经济发展组织对它的定义是“既满足当代人需要,又不对后代人满足他们需要的能力和机会构成威胁和危害的发展”从此,可持续发展便被定义为以下三者的交叉点:环境的保护、社会的公平和经济的发展随着世界人口的不断增加和经济的迅猛发展,自然环境和资源受到的压力越来越大
可持续发展的核心思想是,健康的经济发展应建立在生态可持续能力、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上;它所追求的目标是:既要使人类的各种需要得到满足,个人得到充分发展;又要保护资源和生态环境,不对后代人的生存和发展构成威胁;它特别关注的是各种经济活动的生态合理性,强调对资源、环境有利的经济活动应给予鼓励,反之则应予摈弃
所谓企业可持续发展,是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高,保证企业在相当长的时间内长盛不衰
随着社会环境的变化,企业面对着变化迅速的环境很难适应,而且随着众多企业失败现象的出现,如何使企业保持目前,而且使企业在末期中依然取得良好的发展势头,越来越引起企业的重视
可持续发展是既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要;不能以牺牲后期的利益为代价,来换取现在的发展,满足现在利益
同时可持续发展也包括面对不可预期的环境震荡,而持续保持发展