促进高校毕业生就业工作方案根据国务院《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2016〕4号）、国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2016〕3 号）及中央、省、州关于高等学校毕业生就业工作的电视电话会议精神，结合当前就业形势和我市经济、社会发展的实际，制定《2016 年 XX 市促进高校毕业生就业工作方案》。一、鼓励高校毕业生到基层就业（一）继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加，投身于基层管理和服务于基层工作。对参加项目的高校毕业生给予生活补贴，按规定参加有关社会保险，所需资金按现行资金渠道解决。对履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿。对具有基层服务工作经历的高校毕业生，在事业单位招聘中可按相关规定进行加分。在党政机关考录公务员中，要进一步扩大招考录用的比例。2016 年我市机关事业单位将面向大中专毕业生招考 250人，选聘 61 名高校毕业生到村任职，招募 5 名（支教、支农）参与“三支一扶”计划。（二）鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役。对应征入伍服义务兵役的高校毕业生实行学费补偿和助学贷款代（三）积极开展招聘执业医师到卫生院服务的工作，吸引和鼓励执业医师到农村服务，推动乡镇卫生院人才队伍建设，提高农村医疗服务水平。二、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业做好高校毕业生信息的收集、整理，积极与辖区内的有色金属、建筑建材、药业等中小企业和非公有制企业联系，落实企业需求岗位信息，发挥各类中小企业和非公有制企业就业的主要渠道作用，力争挖掘 300 个岗位，积极推荐高校毕业生到急需人才的各类企业就业。进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，市人才管理部门将为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，为大中专毕业生就业创造良好条件。对企业招用非本地户籍的普通高校毕业生，人才管理部门及时给予办理档案管理、人事代理等相关手续，公安部门办理落户手续。同时，劳动和社会保障部门要落实好鼓励企业吸纳高校毕业生的各项扶持政策，为高校毕业生提供多种就业渠道，鼓励骨干企业吸纳和稳定高校毕业生就业。对劳动密集型小企业吸纳登记失业高校毕业生等失业人员符合规定条件的，可申请最高为不超过 200 万元的小...
