企业 e-Learning 在线学习建设方案企业培训是企业提升员工技能、提高员工个人能力素质的有效手段,企业对于培训需求的确定，是企业培训管理者根据企业自身的发展、企业员工岗位的任务要求以及员工的个人能力素质目标来确定的
新形式下,大多数大型企业为了迅速建设自己的高效团队，纷纷建设企业大学，以培养高素质人员，为了节省成本，都青睐于引入 e—Learning 机制，为员工提供方便灵活的学习方式
企业引入 e-Learning 后，培训效果将取得较大的提高，您的企业将会：1
充分利用企业内部培训资源，创造反复使用的学习内容2
降低培训成本，大大节省面对面培训的花费，如教师费用、场地费用、差旅费用3
降低员工离职所带来的损失4
提高培训效率，与面授培训相结合，可以最大化的提高培训效率
经过大量的企业应用后，根据调查结果显示，实施 e-Learning 后的直接效果：O 面授培训时间缩减了 140%O 差旅的费用下降了 150%O 培训的完成率增加了 t2 倍O 员工培训总数增加了 t25%O 学习曲线加快 t60%O 内容保持力提高 t25-60%O 学习收获增加 t56%O 连贯性增强 t50-60%O 培训过程压缩|70%或更高O 内容传递的准确减少了教学过程中偏差
26%XR—e—Learning 企业版是专门为企业实施网络学习(e-Learning)而打造的网络培训和知识管理平台，它是针对合作企业内部人才培养的特点，专门为合作企业单独设计的
包含了实现企业内部知识管理体系的功能，同时可以与企业的其他系统如 OA、绩效等管理平台及数据库无缝联接起来，是将传统教育形式(面授、阅读等)与在线网络学习有机结合在一起的一套教育综合管理系统
平台支援企业所独有的：技能管理、学习管理、内容管理、知识管理、教室管理及工作流管理等
尤其是其操作界面打破了传统的表格式管理界面，具有独创的
