YW-01医务科工作职责1
在院长和主管副院长的领导下,全面负责医院医疗管理工作
根据医院中、长期总体工作规划及年度工作计划,制定每年度医疗工作计划、医疗质量管理方案及评价标准,经医疗质量管理委员会审核批准后组织实施
根据《二级综合医院评审标准实施细则(2012版)》相关条款的要求,结合医院实际工作情况,不断修改补充完善医疗质量管理有关规章制度,并组织落实
规范医疗行为,督促各项制度及技术操作规程的落实执行
负责实施对全院临床、医技科室医疗质量管理、督查、评价、反馈工作
每月进行医疗质量检查至少一次,针对存在问题提出改进措施,持续提高医疗质量
负责组织参加重大抢救、突发公共卫生事件应急救援和院内会诊工作
负责组织相关人员做好突发公共卫生事件应急预案演练工作
负责对医疗投诉、纠纷、事故等事件进行调查,组织讨论并提出处理意见
协调各科医疗工作关系,处理日常医疗工作中存在的问题
支持、协助临床、医技科室开展诊疗新技术、新项目,促进各专业学科发展
负责医疗技术临床应用管理和医疗技术人员资格准入管理;负责诊疗新技术、新项目的准入管理
负责医师定期考核、临床医师资格考试和执业注册工作
负责住院医师规范化培训和考核工作
组织进行医、技人员业务培训和各类技术考核;协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作
负责进修生、实习生管理,检查、督促各类进修、实习的教学计划的贯彻执行,及时检查带教效果
负责医师规范化培训、医师定期考核等各项考试、培训人员安排
负责对口支援工作的安排、协调、监管,包括三级医院对口支援我院和我院对口支援乡镇卫生院
负责医联体、医共体、专科联盟、远程会诊的各项医疗、义诊工作的统筹,包括上级医院技术主任与科室的对接、本院骨干医师到卫生院开展义诊、技术指导活动、远程医疗活动