YW-01医务科工作职责1. 在院长和主管副院长的领导下，全面负责医院医疗管理工作。2. 根据医院中、长期总体工作规划及年度工作计划，制定每年度医疗工作计划、医疗质量管理方案及评价标准，经医疗质量管理委员会审核批准后组织实施。3. 根据《二级综合医院评审标准实施细则（2012版）》相关条款的要求，结合医院实际工作情况，不断修改补充完善医疗质量管理有关规章制度，并组织落实。规范医疗行为，督促各项制度及技术操作规程的落实执行。4. 负责实施对全院临床、医技科室医疗质量管理、督查、评价、反馈工作。每月进行医疗质量检查至少一次，针对存在问题提出改进措施，持续提高医疗质量。5. 负责组织参加重大抢救、突发公共卫生事件应急救援和院内会诊工作。负责组织相关人员做好突发公共卫生事件应急预案演练工作。6. 负责对医疗投诉、纠纷、事故等事件进行调查，组织讨论并提出处理意见。7. 协调各科医疗工作关系，处理日常医疗工作中存在的问题。8. 支持、协助临床、医技科室开展诊疗新技术、新项目，促进各专业学科发展。9. 负责医疗技术临床应用管理和医疗技术人员资格准入管理；负责诊疗新技术、新项目的准入管理。10. 负责医师定期考核、临床医师资格考试和执业注册工作。11. 负责住院医师规范化培训和考核工作。12. 组织进行医、技人员业务培训和各类技术考核；协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。13. 负责进修生、实习生管理，检查、督促各类进修、实习的教学计划的贯彻执行，及时检查带教效果。负责医师规范化培训、医师定期考核等各项考试、培训人员安排。14. 负责对口支援工作的安排、协调、监管，包括三级医院对口支援我院和我院对口支援乡镇卫生院。15. 负责医联体、医共体、专科联盟、远程会诊的各项医疗、义诊工作的统筹，包括上级医院技术主任与科室的对接、本院骨干医师到卫生院开展义诊、技术指导活动、远程医疗活动的开展以及协助解决在医联体、医共体、专科联盟协作过程遇到的困难。16. 负责医务人员的继续医学教育、“三基”培训考核、科研科教工作，安排、组织全院医生的进修、业务培训、考试、考核、竞赛。落实医生继续教育学分管理工作。17. 认真做好医疗专项检查活动，包括艾滋病防治、手足口病防治、职业暴露工作、年中工作检查、爱婴医院复评、产科急救中心、新农合督查等项目，协调各科室做好相关工作，完成上级分配的任务。18. 组织实施上级指令性任务及临时性院外医疗工作，...
