XXXXXX 有限公司管理文件汇编编号:XXXXXX/GL-2014编制：审核：批准：实施日期：2014 年 1 月 5 日受控状态：受控持有部门：分 发 号：版 本 号：A/0 版XXXXXX 有限公司管理文件章节号：/版号：A/0序号12345678文件名称岗位职责与任职要求库房管理制度安全生产管理制度生产设备管理制度设备使用与维护保养制度生产现场管理制度质量管理制度员工行为规范文件编号XXXXXX /GL-01XXXXXX /GL-02XXXXXX /GL-03XXXXXX /GL-04XXXXXX /GL-05XXXXXX /GL-06XXXXXX /GL-07XXXXXX /GL-08标题：目录页码：1/1备注XXXXXX 有限公司管理文件章节号：/版号：A/0文件名称或编号修改条款或内容修改日期修改人修改通知单号标题：文件修改控制页页码：1/1XXXXXX 有限公司管理文件标题：编号：XXXXXX/GL-01版号：A/0岗位职责与任职要求一、综合管理员（所属部门：办公室）1 岗位职责a）负责人力资源管理和行政事务等工作。b）负责员工培训管理，并做好相应培训记录。c）负责本公司各部门管理人员实绩考核工作。d）负责文件和记录的管理以及外来文件的收集与控制。页码：1/8e）负责编制管理评审计划并及时收集各部门的相关评审资料。f）负责统计相关部门质量目标实施和完成情况。g）负责公司对外接待工作。h）负责会议记录和起草会议纪要。i）负责提出改进需求并对采取措施进行验证和评估效果。2 任职要求a）高中毕业或具有同等学历。b）具有 3 年以上相关岗位工作经历。c）接受过文秘知识培训，熟知办公室工作程序。d）具有一定的组织协调能力及文字处理能力，能熟练使用电脑、打印机、传真机和有关办公软件。二、业务人员（所属部门：营销部）1 岗位职责a）负责产品销售及公司业务的对外宣传。b）负责市场调研、情报收集、竞争对手分析，发掘和跟踪目标顾客。c）按销售计划要求，及时做好产品的销售工作。d）保证产品的交付质量和数量，对产品的错、漏发负责，严格履行合同。e）认真及时处理好产品的质量问题，处理好顾客有关来电、来函、来访等工作，作好售后服务。f）负责顾客关系维持及货款回收。g）负责收集与传递公司和顾客之间的相关信息。h）按本公司规定定期向部门负责人汇报其工作业绩。2 任职要求a）高中毕业或同等学历。b）至少具有 5 年以上相关岗位工作经历。c）熟悉销售业务及渠道，了解国家有关方针政策及相关法律法规。编号：XXXXXX 有限公司管理文件标题：XXXXXX/GL-01版号：A/0岗位职责与任职要求页码：2/8d）熟悉产品的...
