内部推荐客户奖励方案

下载后可任意编辑内部推举客户奖励方案背景在竞争激烈的市场中，企业经营越来越依赖于客户的支持和信任。拓展新客户并维护老客户成为企业的重点工作。而在这个过程中，内部员工的推举行为对于企业猎取新客户也举足轻重。目的制定一系列内部推举客户奖励方案，通过激励员工参加到客户拓展和维护中来，提高客户的黏性和企业的市场占有率。奖励方案1.推举客户奖励内部员工推举新客户至少消费一笔，且该客户成为长期合作客户，员工即可获得相应奖励，奖励金额为 10%的该客户第一笔消费金额，最高不超过5000 元。客户开发部门对客户进行初步筛选，客户确认后进行奖励。2.客户维护奖励内部员工对长期合作客户进行有效维护，达到一定的销售额度，即可获得相应奖励。奖励金额为该客户的销售额度的 5%，最高不超过 3000 元。销售部门对客户销售额度进行统计，奖励部门进行审核和发放。下载后可任意编辑绩效考核针对本奖励方案，制定相应的奖励标准和评价方法，将奖励与员工的个人绩效作为一个评价因素，对员工进行考核。评价标准1.推举客户成功率2.客户维护成效3.客户新增销售额4.客户维护销售额5.推举客户数目结束语内部推举客户奖励方案通过激励员工参加到客户拓展和维护中来，提高客户的黏性和企业的市场占有率。本奖励方案的评价标准和绩效考核制度将会继续完善，以提高员工积极性和制造力。