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201705国家职业资格三级全国统考（理论)1、［单选]道德与法律的关系可以形象地比作()A.阴阳相和B．鸟之两翼Ｃ.主仆相随D.众星拱月2、[单选]在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是(）A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义3、[单选］作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（)A.凡事请示之后再做Ｂ.少说多做C.以最佳手段实现最优绩效D.避免职场陷阱４、［单选]“敬业”概念包含的基本内容是(）Ａ.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精B.守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐C.勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得D.热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报５、［单选]在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了（)A.诚实劳动的要求B．公平公正的要求Ｃ.善于合作的要求D．甘于奉献的要求6、[单选]倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于（)A.深入了解,严加防范B.知己知彼,斗而不殆Ｃ.把握情况,有效利用D.和谐相处,互利双赢7、[单选］在职业活动中,“诚信”的特征包括()Ａ.通识性、智慧性、止损性、资质性B.目的性、前置性、合作性、功利性Ｃ.通识性、表象性、目的性、习惯性D．通识性、智慧性、目的性、经验性8、[单选]从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是（)Ａ．无差别地均等B.按照相同的程序服务C.热情、文明、礼貌D.不歧视服务对象的人格9、[多选］坚持集体主义的要求是(）A.把集体利益放在第一位Ｂ.集体利益高于个人利益C.为集体利益而放弃个人利益D.必要情况下为集体利益而牺牲个人利益10、［多选]从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求包括（）Ａ.按照计划开展工作B.先易后难,将困苦留到后面C.经常加班加点工作D．善始善终，不虎头蛇尾１1、[多选］加强职业道德修养的基本要求包括(）A．端正职业态度Ｂ.强化职业情感C.历练职业意志D．提高转行能力12、［多选]“坚守工作岗位”的要求包括()A.遵守规定Ｂ.履行职责C.临危不惧Ｄ.机智灵活13、[多选]从业人员相互之间建立起信赖关系,要求做到（)Ａ.不说同事的坏话Ｂ.开诚布公地与同事相处C.彼此看重对方D.不随便批评同事的言行14、[多选]我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有（)A.《反不正当竞争法》B．《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》C.《不当赠品及不当表示防止法》D.《谢尔曼法》１5、[多选]比尔·盖茨曾宣布,微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误，于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分，反而得到了重用。IＢM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人。作为领导，你身边这样的人越多，办成A.作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误B.作为领导,要虚心接受来自下属的批评C.员工与领导之间,相互批评有助于公司的发展D.不敢批评领导的员工不是好员工16、[多选］比尔·盖茨曾宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误,于是,他修改决策，扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分，反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人。作为领导，你身边这样的人越多,办成A．比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工B．善于听取不同意见是科学决策的重要保证C.不怕犯错误，就怕不改正错误D.敢于讲真话的人越多,越有助于公司发展17、[单选]你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会(）A．放下手头的工作,闭目养神Ｂ．向主管...