SAP薪資 - 簡介SAP Payroll 是 SAP 人力資本管理的關鍵模塊之一
這用於計算每個員工在其工作方面的報酬
SAP 薪資不僅包括薪酬部分，還包括組織根據任何國家/地區的不同公司法律為員工福利提供的其他福利
這些通常包括 -•••••••勞動法福利法貢獻法稅收法信息法報告法統計法一個 SAP 薪資系統管理總值和淨工資，其中也包括在處理工資的僱員計算的支付和扣減
系統在使用不同工資類型處理報酬時計算付款和所有扣減
完成工資核算處理後，系統會執行不同的後續活動
例如 - 您可以生成與系統中執行的報酬和扣減相關的各種列表
與其他模塊集成以進行工資核算處理SAP Payroll 模塊可輕鬆集成 -••••人事管理時間管理激勵和工資財會人事管理用於獲取主數據和其他工資核算相關信息
通過使用時間管理，您可以獲取與時間相關的數據來計算薪酬和工資核算運行
激勵和工資數據用於計算工資單中的激勵工資部分
工資類型定義每個員工的每日工資單，激勵定義應該支付給員工的其他額外福利
工資核算的費用支出使用與 SAP 財務和會計模塊的集成過帳到成本中心
您可以在“ 財務和會計”模塊中將成本分配給成本中心
在這裡，您還可以管理第三方供應商的工資核算處理費用
基礎知識 - 工資單工資核算基於每個國家和地區不同的工資核算驅動因素
工資單驅動程序在定義工資單時會考慮該國的行政和法律法規
運行工資核算時，工資核算驅動程序引用其相應的工資核算架構，其中包含許多不同的功能
每個功能都包含來自內部表和工資單相關文件的導入數據功能
工資核算處理中的步驟 -工資單系統從系統獲取工資單相關數據
如果是非週期工資核算，系統將刪除內部表並導入上一個工資核算結果
在系統中計算總工資，班次時間表和薪酬以及估值基礎，並在計算中添加與此工資單相關的主數據
接下來是計算部分期間因素，工資要素，併計算總結果
最後，在最後一個過程
