ERP实验室建设方案ERP实验室建设方案演讲人:郭立峰演讲人:郭立峰时间:2006年4月时间:2006年4月版权所有1993-2006©金蝶软件(中国)有限公司版权所有1993-2006©金蝶软件(中国)有限公司P2背景实验室建设师资合作金蝶认证人才推荐背景实验室建设师资合作金蝶认证人才推荐ERP实验室建设方案—标准方案ERP实验室建设方案—标准方案P3实验室建设-背景实验室建设-背景12企业对学生的要求•“一个有工作经历的人只要熟悉一下工作流程就能马上开展工作;而一个新手,除了工作流程,一般还得花几个月的时间让他熟悉业务环境和工作需求
我们还必须派其他有经验的人对其进行指导,我们完全没有必要让他拿着公司的薪水来学习公司的东西,即使这个新手可以暂时不要工资,对我们的资源也是一种浪费
”---企业:需要有实际操作能力和经验的学生
34学生的苦脑•传统高等教育重理论,轻实践,知识更新慢,教材陈旧;•高校教育实行学科型教学方式,培养的是知识型人才,缺少对大学生职业技能和动手能力、操作能力的培养,这种教学模式和企业对人才的需求有着很大的差异…---学生:在没有工作之前,我们到哪里去积累经验
•对学生毕业实习的安排,已经感到比较棘手,如何有效安排学生实习,提高实习效果,已经成为各大院校着力解决的问题
•实习内容与学生期望的差异•实习与找工作矛盾•实习与撰写毕业论文的矛盾•实习费用的处理---院校:我们能不能帮助学生想想办法
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BOS;•与超过60家院校建立稳定长久合作关系•具有完善的服务体系与合作体系;•总部在深圳的地域优势
---金蝶:为大家解决困扰
院校的困惑金蝶优势P410
大力加强实践教学,切实提高