党建述职评议考核精选 党建述职评议考核范文 党建述职评议考核范文篇一 一、履职情况 今年来，在区委的正确领导下，按照“作表率、强队伍、提质效”的工作思路，以完善工作机制和打造实践平台为切入点，认真履行基层党建第一责任人职责
在完善工作机制方面，按照“党建与业务统筹推进”的原则，结合****工作实际，修改完善了“三会一课”制度、政治学习制度、联系服务对象制度、民主生活会和民主评议制度等，做到了党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，形成了“用党建统领***”的工作格局
今年来，先后组织集中学习 36 次，邀请专家讲党史 1 次，举办工作论坛 3 次，开展专题演讲 1 次，召开组织生活会 3 次，对查摆出来的 13 项“四风”问题，实行挂牌消号
在搭建实践平台方面，创新开展了接地气“十个一”系列活动，先后到**初中帮扶贫困学生 3 次，到**、**敬老院慰问 2次，到社区清理环境 2 次，到**河岸捡拾垃圾 1 次，引导党员在实践中践行社会主义核心价值观，培养责任意识和宗旨意识，每月第一个周末已成为***做义工的固定时间
二、存在问题及原因 我们围绕党建工作动了一些脑筋，做了一些工作，但还是存一些突出问题
一是党建基础有待进一步筑牢
***党支部成立不足半年，党建基础薄弱，现有 7 名党员平均年龄不足 30 岁，存在做事浮燥、经验不足、中坚力量薄弱等问题，“传帮带”任务较重
二是工作方式有待进一步创新
***的党建工作，还不能完全适应目前的新形势、新要求;党员同志的工作热情和积极性还没有充分调动起来，引领带动作用尚不充分
三是教育形式有待进一步丰富
部分党员同志对政治学习认识有偏差，没有做到学习与业务工作合理均衡;学习形式也以念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告等传统形式居多，参与性不足，在一定程度上影响了学习的实效性
三、下一步工作思路 20xx 年，以适应
