KYOCERA MITA OFFICE EQUIPMENT (DONGGUAN)) CO
,LTD1京瓷哲学手册序 言关于京瓷哲学会长 稻盛和夫 35 年前，在各界朋友的大力支持下，我与 7 位伙伴一起创立了京都陶瓷株式会社
在公司创立之初，我既没有充足的资金，也没有像样的厂房与设备，但我却拥有如同家人般的、能够同甘共苦、互相帮助、互相信赖的朋友
因此，我决心开展以心为本的经营
这是因为，虽然常言说人心最为易变和不可信赖，但是，只要建立起牢固的信赖关系，其信赖程度将超过一切
其后，我在经营京瓷事业中，以人心为本，虽然曾遇到过各种各样的困难和痛苦，但最终还是渡过了难关
我在不断地对工作以及人生进行自问自答的过中，总结出了京瓷哲学
京瓷哲学是通过实践得出的人生哲学，其根本在于“人应该怎么活着”
如果以正确的生活方式去度过人生，那么，每个人的人生就会变得幸福，公司也会得到发展，我一直这档向全体员工解释京瓷哲学
是由于对这样的理念产生了共鸣，京瓷的员工们都坚信人具有无限的可能性，并坚持不断地付出了最大的努力，也正是这样，才有了京瓷今天的发展
为了使京瓷公司永远保持有异议优良企业的地位，为了每一位员工都拥有美好的人生，我认为最重的是要领会京瓷哲学，并付诸实践
在这个关键的年份里，我真诚地希望大家能够更加认真地理解京瓷哲学，并真正掌握它
1994 年 4 月2值京瓷哲学手册出版之际社长 伊藤谦介为纪念公司创立 35 周年，现特向公司全体员工发放这本《京瓷哲学手册》
京瓷公司在这 35 年的时间里，取得了可喜的成就
京瓷公司之所以能够发展到今天，是因为公司全体员工以京瓷哲学为基础，付出不懈努力的结果
今后，为了让京瓷公司能够继续取得发展，并为公司员工带来更多的幸福，我们必须使京瓷成为一个优秀的公司
我认为，为了实现这一目标，无论从哪种角度讲，都有必要形成一种让大家在自己平时的工作岗位上经
