第四章人才测评管理（一）个人履历项目核查表核查的项目家庭状况健康状况兴趣爱好社会关系工作态度问题目前您的婚姻状况如何您曾患过的病您常远足旅游吗您对您邻居的感觉工作时间您说笑话的频率备选答案□未婚□已婚、无子女□已婚、有子女□分居或离婚□过敏□哮喘、咳嗽□高血压□胃病□头痛□无□经常□偶尔□很少□根本不□没兴趣□很喜欢，但不常见面□经常互相访问□经常□偶尔□很少说□根本不说（二）管理人员素质测评评分表测评要素测评维度测评内容统筹规划能力判断决策能力组织指挥能力组织管理能力团队建设能力危机处理能力财务敏感性管理风格用人授权能力教练能力人际沟通能力沟通表达能力影响力沟通风格生理素质专业知识与技能个人内在能力相关经验心理素质权重单项评分创新能力合计100%备注：三大维度的权重因管理人员的级别而异，总体上来说，对高层管理人员进行测评时，三大维度的权重由大到小依次为组织管理能力、人际沟通能力、个人内在能力；而对基层管理人员进行测评时，三大维度的权重由大到小则依次为个人内在能力、人际沟通能力、组织管理能力。（三）市场人员素质测评评分表测评要素测评维度测评内容体质生理素质精力外在形象生活、专业知识专业知识人际沟通能力知识技能市场洞察力方案创作能力判断推理能力综合分析能力个人能力倾向性格特征心理素质成就动机职业兴趣与价值观意志力合计100%权重单项评分（四）销售人员素质测评评分表测评要素测评维度测评内容体能生理素质仪表权重单项评分销售专业知识知识与技能产品知识销售技能人际交往能力沟通能力专业能力分析判断能力说服表达能力职业兴趣与价值观自信心意志力心理素质成就动机人际敏感性情绪稳定性诚信倾向合计100%（五）生产人员素质测评评分表测评要素测评维度测评内容体质生理素质体力生产专业知识专业知识与技能专业技能操作技能智力水平职业适应性心理素质职业能力倾向人格特质合计100%权重单项评分（六）技术人员素质测评评分表测评要素测评维度生理素质测评内容身体健康状况专业技术知识水平知识经验工作经验外语水平理解能力计划能力专业能力思维能力科研创新能力人际交往倾向信息敏感性性格特性进取心自信心职业兴趣与价值观合计100%权重单项评分（七）行政人员素质测评评分表测评要素测评维度测评内容体质生理素质身体条件（身高、听力、视力）行政专业知识相关专业技能知识技能沟通协调能力自我管理技能智力水平人格特质一般能力倾向权重单项评分特殊...
