下载后可任意编辑2024 年三重一大决策制度实施办法参考范文中粮（新乡）小麦有限公司三重一大决策制度中粮（新乡）小麦有限公司三重一大决策制度实施办法管理部___年___月___日中粮（新乡）小麦有限公司三重一大决策制度中粮（新乡）小麦有限公司三重一大决策制度实施办法第一章总则第一条为进一步贯彻执行___、___《___推动国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》精神，法律规范公司的重大决策行为，提高决策水平、防范决策风险。促进领导干部廉洁从业和推动党风廉政建设和___斗争的深化开展，保障科学进展，结合新乡公司的工作实际，特制定本办法。第二条“三重一大”事项决策必须遵循以下原则：（一）凡涉及集团公司重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由公司领导班子___作出决定。（二）坚持依法决策，遵循国家法律法规、党内规章制度及集团公司相关规定，保证各项决策合法合规。（三）坚持民主决策，领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系，带头执行民主集中制，根据“___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策，保证权力正确行使。（四）坚持科学决策，以科学进展观为指导，解放思想，实事求是，重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节，有效防范决策风险，增强决策科学性，避开决策失误。第 1 页共 16 页下载后可任意编辑（五）坚持法律规范决策，领导班子和领导干部要根据议事规则和各自职责、权限进行决策。中粮（新乡）小麦有限公司三重一大决策制度第二章“三重一大”事项的主要内容第三条“三重一大”是指。公司重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。第四条重大决策事项主要包括：（一）公司贯彻落实党和国家的（范本）路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。（二）公司进展方向、进展战略、经营方针、中长期进展规划等重大战略管理事项。（三）公司年度计划、工作报告、财务计划、预算、决算等重大运营管理事项。（四）公司绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员等涉及职工切身利益的重要事项。（五）公司员工年度考核及奖惩的有关事宜。（六）公司内部___、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。（七）公司党的建设、企业文化建设、思想政治工作中的重要问题。（八）公司党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。（九）对公司重大违纪事项的处理。（十）公司向...
