下载后可任意编辑2024 年公交司机年终工作总结党委推行了目标化管理，修订了《党委目标化管理考核细则及考评奖罚办法》，增加了工作创新的内容，强化了党群工作对生产经营的保证和促进作用。___全公司党员干部进行学习培训，开展了以“保持党员先进性”和“提高党的执政能力”为主题的党课教育，并___进行了“党员风采”演讲竞赛，取得了较好的效果。树立了竞争上岗的用人导向，对___个领导管理岗位实行了竞聘上岗。对所属各单位领导班子进行了考察考核，对___名不信任率___%以上人员给予警告，对优秀党员和先进基层___进行了表彰。仔细做好新党员进展工作，严格履行___程序，保证了新党员质量，全年共进展新党员___名。基层党___开展了“党员示范岗”和“一创双优”等活动，积极发挥党员带头作用和党___的战斗堡垒作用，增强了党___的凝聚力和号召力，带动了工作的开展。2、增强思想政治工作的针对性。结合企业实际，建立了以各单位党政“___”为第一责任人、以稳定职工队伍为重点的思想政治工作专项责任制，加强了对改制工作的宣传教育，印制下发了宣传提纲，下发___份调查问卷，了解职工思想动态（范本），___召开各种类型的座谈会，注意做好职工思想分析，增强了宣传教育的针对性，并注意发挥《公交报》的作用，做好企业改制和营运服务的宣传引导工作。3、加强民主管理，积极发挥职代会的作用，落实职代会的工作程序和权力，坚持重大事项由职代会讨论表决，对企业改制方案和企业改制职工安置方案进行了仔细讨论和审议，维护职工的合法权益。注意做好厂务公开工作，进一步完善了公开形式和公开内容，强化了职工的知情权和民主参加意识，___了合理化建议征询工作，收集合理化建议___多条，大部分都有较强的参考价值，促进了企业建设。继续___开展劳动服务竞赛和技术创新活动，举办了“巾帼文明示范岗”经验第 1 页共 11 页下载后可任意编辑沟通会，对“十佳文明线路”和“工人先锋号车组”进行了检查验收，对技术攻关和创新成果给予了表彰和奖励，推动了创先和创新工作。三、存在的主要问题 1、企业的基础管理薄弱。个别管理制度落实不到位，尤其是在财务管理上存在漏洞，出现了个别基层管理人员___的问题，对企业造成了损失，使干部形象受到了影响。2、安全行车工作仍然存在问题，有重大事故苗头和行车责任事故发生，尤其是 55 路“___”行车事故和 56 路在石德线铁路口逆行导致火车被迫停车的事故，对企业造成了政治上和经济上的损失...
