下载后可任意编辑2024 年公司年终总结会员工代表发言今日是__年的最后一天，再过__天就是蛇年春节了。我们有好的开始就有好的结尾。今日我们在这里就是要收个“豹尾”——___的结尾！首先献上我最真诚的祝福，祝福大家在__年里身体健康，工作欢乐，全家幸福安康！__公司自成立以来，走过了___个春秋。这__年来，公司一步一个脚印，从几台机器到几十台机器，车间从几十平米到几千平米，办公场所从一间到办公大楼，员工从___多人到___多人，产值从几十万元到几千万元。企业规模不断扩大，产品品质越来越好，市场占有率越来越高，消费者越来越多。这说明公司正在处于进展期。在企业的进展期，你的进展空间和机会就会更大，对公司进展的美好愿景就可以值得期待。同时，取得这些成绩是全体__人共同努力拼搏的结果，因为我们是一家人！在__里，公司是把员工当孩子养的！公司___要把员工当孩子养？这是我们公司的进展性质所决定的。公司的进展规划、管理制度、管理方法都是围绕“回报员工、回报合作伙伴、回报社会”这一宗旨展开的。公司在哪些地方表现出把员工当孩子养呢？首先，表现在工资的发放上。公司在本年度的好几个月都是亏本运行，但是公司还是每月按时发放公司，没有拖欠员工一分钱；其次，从生活补贴上，公司对员工的午餐和住宿都进行了补贴，这是大家都清楚的。为了改善员工的办公和住宿条件，公司修建了办公楼和宿舍楼。第三，从工作环境的改善上，大家也是深有体会、有目共睹的。这是为了让我们的员工能够风光地工作。第四，公司补贴了新员工多的个别班组的工资。由于工作效率没有提高，机器操作技能不好。比如不懂机器运转情况，不知道怎样包装产品，不懂产品的规格等等，造成产品不合格的增多等等。但公司第 1 页共 5 页下载后可任意编辑为了培育员工，不惜牺牲机器设备，不惜增大产品报废率，为的是锻炼你，培育你，让你能成为一个合格的员工，一个有价值的员工。公司___要这样做？为的是培育有忠诚度的员工。企业要进展，需要有忠诚度的员工。任何一个企业，都喜爱有忠诚度的员工。忠诚度从某种意义上说就是你在这个企业干的时间的长短。在一个企业干的越长，你的技能就越好，工作效率就会越高，得到的酬劳就会越多。比如，在行业内，开散片能开___—___公斤/天，工资就会高；做抽纸___个人能做 18000 包，折合达到___件，工资也很可观；做方巾___个人能做 24000 包，折合___件；做手帕纸能做___条，折合达到___多件。做卷纸就...
