电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年内涵创新总结总结范文

2024年内涵创新总结总结范文_第1页
1/13
2024年内涵创新总结总结范文_第2页
2/13
2024年内涵创新总结总结范文_第3页
3/13
下载后可任意编辑2024 年内涵创新总结总结范文因地制宜创新管理精雕细琢进展内涵观紫教育督导组组长刘诚各位领导、各位同仁:大家好。在县教育局党组的坚强领导下,观紫教育督导组紧紧围绕“建设革___老区教育强县”目标不放松,仔细落实县__关于推动学校内涵进展和实施“三名工程”的相关会议精神,勤学习奋发图强,抓管理锐意创新,用智慧破解难题,通过在打磨法律规范高效管理团队、强力推动师资队伍建设、扎实有效提升课堂教学效率、深化开展学生文明礼仪教育、稳步推动学校特色建设等方面因地制宜,精雕细琢,不断提炼片区各校办学特色,提升办学品位,彰显办学个性和灵气,让教育理性回归,以此促进各校走上内涵进展的快车道。现将我区的工作向在座各位汇报,请指正。一、更新理念,打磨法律规范高效管理团队,提升内涵进展的理性认识。俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。一个学校的进展,取决于一位好校长和一位好校长领导下的好团队。在学校内涵进展的理性认识上,管理者既要有思考的经度,更要有管理的纬度。也就是说,学校决策者在确定走什么样的内涵进展之路上,从宏观上思考,不能只顾当前过关,而要结合实际,进展立足长远,从微观上管理,更要观念更新,率先垂范。我们在更新理念,打磨各校管理团队上,力求“三个做到”,实行“三重三强化”等手段。1、力求“三个做到”:一是力求做到校长要常到校园中来,二是下载后可任意编辑1 做到中层干部要常到老师中去,三是做到老师要常到学生的学习和生活中。因此,我们督导组成员到各校,先进课堂听课、点评、查常规;再进办公室观领导工作状态、查领导管理常规、评领导管与教的效果;全片区___名领导干部,有___名领导深化一线担任统考科目教学,有___名领导担任毕业班教学,有___名领导还兼任班主任工作。2、实行“三重三强化”手段。一是重奖评,强化目标导向,年初按学校各管理岗位制定工作绩效考核制度,年末对比奖优罚劣;二是重学习,强化理论支撑,今年我们___了___次大型的学习观摩活动,上半年在檬垭小学召开了打造“善管、创新、高效”的学校管理团队研讨会,区内各校领导班子成员共___余名参加沟通研讨。___各校校长及分管小学教学的教务主任、语数骨干老师赴西师大附小学习取经。下半年在先锋小学召开了“讲法律规范、树形象、强内涵、创特色”的学校管理现场会。___各校中层以上领导和年级组长到___高新区和平学校、___七中育才学校、___成华小学对口学习。三是重工作实...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年内涵创新总结总结范文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部