下载后可任意编辑2024 年农业局年度精神文明建设工作总结今年以来，___市农业局根据省农业厅和市文明委要求，根据“抓机关，促市直，带系统”的思路，坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手，与巩固省级文明单位创建成果相结合，与践行___核心价值观、弘扬农业精神相结合，不断提升农业人品质，为促进全市生态特色农业快速进展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。一、强化___领导，夯实创建体系（一）精心安排部署。坚持全员参加、全员受益、全面提升，以文明单位创建为抓手，科学统筹，分类推动，制定了___市农业系统文明创建五年规划，建立了市县联动的行业文明创建长效工作机制，计划到___年，___个市直局属单位和各县区农业局全面创建为市、县级文明单位。___年市农业局成功创建省级文明单位，___个局属单位成功创建市级文明单位，今年又有___个局属单位拟创建成市级文明单位，市直农业系统文明单位达___%。结合今年创文市级印发了《创建文明城市工作实施方案》、《___年精神文明建设工作要点》、《___分解落实文明城市创建重点工作任务___》，明确了创建工作指导思想、目标任务和工作措施，利用全市农业工作会议、局务会、职工大会、党员大会等形式，广泛发动全局职工统一思想，提高认识。承办全省农业系统精神文明座谈会，并以此为契机，借机发力，对系统精神文明工作细化部署。多次接受省农业厅、市创文办检查，做法及经验获得肯定及推广。（二）完善工作制度。坚持把精神文明建设贯穿于农业工作始终，既着眼当前，又注重长远，建立抓精神文明建设工作的长效机制。制定了精神文明工作考评办法、检查督导制度、奖惩激励制度和科室创建工作职责，形成了“___”亲自抓，分管领导具体抓，各科室抓落实，下载后可任意编辑全局上下共同抓的工作责任机制。局党委会和局务会定期讨论解决创建工作中的困难和问题，并且把精神文明工作同年度工作目标任务考核挂钩，任务层层分解，同业务工作同讨论、同部署、同推动、同检查，实行平常随机抽查、半年检查、年终统一考核制度。二、加强阵地建设，营造创建氛围（一）加大硬件投入。坚持“一个单位一个阵地”“一个支部一个堡垒”，深化开展以创建市级文明单位、窗口示范单位、全省农业系统精神文明先进单位为载体的文明创建工作。积极制造条件，丰富干部职工文化生活，组建农业系统合唱队、乒乓球队、篮球队等，引导广阔干部职工投身健康向上的文化生活。农...
