成功是失败之母，一切都是努力的结果XX 公司船员管理办法为加强公司船员管理，不断提高船员素质，保障水上交通航行安全，根据企业的实际情况，特制定本管理办法。一、适用范围：（一）、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适用本办法。（二）、船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的所有人员，包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。二、船员准入：（一）、船员具备条件：1、年满 18 周岁（在船实习、见习人员年满 16 周岁）；2、符合船员健康要求；3、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。（二）、录（借）用程序：1、用人单位提出用人需求，报公司人力资源部；2、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证书、市级以上医院近期体格检查表等相关资料，由公司人力资源部门审核；3、用人单位面试、游泳测试、技能测试；页脚内容195成功是失败之母，一切都是努力的结果4、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用人单位提出是否录（借）用意见；5、岗前培训，签领《岗位作业标准书》，跟班实习；6、跟班师傅和用人单位作出评价，报总公司有关部门验收（船舶驾驶、轮机、水手由公司安全技术部验收，服务员由综合管理部验收）；7、一个月内凭用人单位《签订劳动合同通知书》和《计生资料表》到公司人力资源部办理相关劳动用工录（借）用的手续。8、进行三级安全培训、职业道德、岗位规范与应知应会、劳动保护、职业健康等教育。三、录用条件 ：船员在试用期内如有下列情形之一的，则被证明不符合录用条件，按照《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同或辞退。（一）、瞒报、谎报、虚报个人资料，所填写的履历、婚史、计生资料和《员工自传》不属实；提供假证件、假学历证书，弄虚作假的；故意隐瞒过往重大病史或慢性病、传染病等情况的。（二）、实际操作或实际任职表现不达《适任证书》要求，不能胜任本岗位工作的。（三）、不服从用人单位工作安排或生产指挥的。页脚内容196成功是失败之母，一切都是努力的结果（四）、未经用人单位允许批准，私自找人替岗的。（五）、违反公司规定或岗位职责，导致被乘客、公众投诉或媒体负面报道的。（六）、发生安全、机损、服务、环保、卫生责任事故的。（七）、玩忽职守，违反本岗位操作规程的。（八）、工作失职，给用人单位造成损害或经济损失的。（九）、贪污、挪用...
