下载后可任意编辑2024 年劳保局工资科上半年工作总结___年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,根据目标责任书的要求开展工作
为继续解放思想,创新工作思路,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对上半年工作进行总结
一、工作完成情况(一)业务目标1、常规工作(1)根据___市人事__关于审批办理___年度考核正常增加工资的有关要求,全面完成全市___家机关事业单位___名工作人员正常晋升工资审批工作,人均月增资___元,并汇总上报___市___局
(2)审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动调整工资___人、大中专毕业生转正定级___人、试用期人员学历变动调整试用期工资___人、基层农业水利技术人员浮动工资转固定___人、“双千”队员浮动工资___人、政法干部新增政法津贴___人、调整政法津贴___人
___名人民警察首授警衔,月增警衔津贴___元
审核办理检察官审判津贴调整___人,月增审判津贴___元
(3)审核办理工作人员调动转移工资手续___人
(4)根据财政统发工资审核的有关要求,全面完成全市___年第一、二季度___家单位财政统发工资审核工作
(5)完成贵化子校划转___名老师、农牧场子校划转___名老师和贵铁子校划转___名老师按地方标准补发工资审批;(6)根据___年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求,完成全市各单位年报基础数据收集汇总,按时向上级部门报送
(7)深化市一医、中医院,对春节期间生病住院的___名机关事业单位工作人员进行慰问
2、新增工作下载后可任意编辑(1)根据___市___局的统一安排部署,完成义务教育阶段老师___年至___年津贴补贴发放情况统计,汇总上报___市___局
(2)根据市委、市政府的安排部署,___全市各机关事业单位工资经办人员召开全市法律规范公务员津贴补贴调查清理工作会议,安排部署我市机关事业