下载后可任意编辑2024 年县国税局抓作风促优化半年工作总结半年来，我局始终坚持以科学进展观为统领，以___收入为中心。认真开展“作风建设年”活动，努力转变工作作风，优化投资环境，促进县域经济又好又快进展。根据上级国税部门及县委、政府的相关要求，以减轻纳税人办税负担为基点，以纳税人满意为目标，立足来凤实际，不断巩固特色项目建设成果，坚持改进纳税服务、加强队伍建设和提高工作效率。实现了时间过半收入任务过半的计划。一、加强机关作风建设，切实解决思想作风、学风、会风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题一是加强思想作风建设。大力整治不良的思想作风,突出抓好思想作风建设。一手抓理论学习,以中心组学习为龙头带动全员学习,认真学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强廉洁自律教育，认真开展“经济知识、法律知识、党建知识、业务知识、县情知识、保密知识”学习竞赛和考试等活动。一手抓自查自纠，根据省、州国税局和县委、政府的相关要求，积极开展自查自纠活动，坚决整顿对事业缺乏敬业精神，分配工作讲困难，碰到矛盾想回避，遇到问题就扯皮，避实就虚，上交矛盾，下卸责任的思想作风，牢固树立爱岗敬业，愿担责任，敢于负责的思想观念；坚决整顿对工作缺乏创新精神，不深化思考问题，工作方法简单，固步自封，因循守旧的思想作风，大力发扬大胆实践、勇于开拓、敢为人先的精神状态；开展整顿对待利益缺乏淡泊之怀，成天琢磨人不琢磨事，只顾个人得失，没有大局观念，拜金主义和享乐主义的思想作风，大力提倡勤政务实，淡薄名利，无私奉献的思想境界；开展整顿对法纪制度缺乏敬畏之意，有令不行，有禁不止，工作随心所欲，制度流于形式，不按章办事，纪律松散的思想作风，大力提倡依法行政、按章办事、严守纪律的思想意识。第 1 页共 13 页下载后可任意编辑二是构建作风建设的长效机制。明确了单位主要负责人为本单位作风建设的第一责任人，建立一级抓一级，层层抓落实的作风建设目标与考评机制；针对干部作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，多层次、多方面健全了有利于促进干部作风转变的相关制度，形成用制度管人、按制度办事的有效机制。三是抓好作风建设项目活动。根据州局的统一要求，以作风建设年活动为载体开展了“解放思想大讨论”、“文明执法，营造公平公正的法治环境”、“政务公开，打造阳光国税”、“加减乘除法，推动服务创新”、“三问纳税人大走访活动”、“龙...
