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2024年县民政局人事工作总结

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下载后可任意编辑2024 年县民政局人事工作总结__年度人事工作在局党组的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,以___“___”重要思想为指针。以提高办事效率、建设高素养人才为工作目标,努力完成了___、人事部门交给的各项工作任务。其具体做法是一、能仔细贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件政策和会议精神,能按时参加人事部门召开的各种会议,做好有关人事政策、法规方面宣传解释工作。做到了政工、___、人事工作年初有计划,年终有总结检查。二、能严格遵守政工人事工作的各项纪律和制度,局内机构的人员调整,中层领导干部的配备,上级对领导班子成员的考察等都能坚持由党组___讨论决定,不搞个人说了算,不循私舞弊,不许愿,执行政工人事政策规定,不走样,无任何违法违纪行为和现象。三、能及时向政法委、___局、___部申报人事计划,报送人事工作有关材料、数据及各关统计报表。据不完全统计,今年向人事部门报送材料、报表___份/件(本),___部___份/件,政法委___份/件,报送干部、职工个人进档材料___余份。根据县编委的具体安排和要求,及时对福利院、军干所、福利生产办、农保办、低保局、救助站___了年审,进行了登记和法人变更登记,及进核对了人员编制,并报送报表、材料共计___份,做到了材料真实可靠,数据准确无误。四、及时做好了干部职工的级别工资和职务工资的晋升、见习生的转正定级、调进或调出干部的工资套级、衔接工作。今年干部正常晋级的___人次、职务工资晋升的___人次、见习生转正定级的___人次、调进或调出包括并入和安置的人员___人次、办理离岗手续的___人次、办理提前退休手续___人次。根据___局的要求及时核对了本单位的工资台帐,按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑五、仔细负责地___好了本单位干部、职工参加由人事、___部门举办的各类学历教育、专业技能更新知识及计算机等知识培训,按期完成了送培计划。根据不完全统计,今年送党校学习的干部有___人,参加市___局行政法规学习干部有___人,单位自组业务培训___人次,另外,取得在职大专学历教育的干部有___人。六、本局成立了干部、职工工作责任目标考核领导小组,制定了干部考核管理实施办法。仔细地对本单位的干部、职工的工作进行了平常工作考评和年度考核,并定期督查。对干部、职工的考核记实手册进行了分季检查,并作了批注。能仔细配合局里搞好半年和年终考核工作,及进上报了考核结果...

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