下载后可任意编辑2024 年司法局年度文明单位创建工作总结一年来，在市委、市政府的领导下，在市文明办的指导下，我局以___理论、“___”重要思想和科学进展观为指导，以创建___市级文明单位为目标，紧紧围绕全市工作大局，进一步加强司法行政队伍的思想建设、___建设和作风建设，大力推动制度创新和工作机制创新，深化开展群众性的精神文明创建活动，有力地推动了我局“三个文明”建设的协调进展，提升了司法行政队伍的整体素养和机关的文明形象。一、强化领导，健全机制，全面落实创建工作我局十分重视精神文明建设，始终坚持三个文明一起抓，深化持久地开展文明单位创建活动，着力打造勤奋、务实、廉洁、高效的文明机关。（一）领导重视，___健全。我局领导班子十分重视精神文明建设工作，为了保证精神文明创建活动取得实效，实现创建___市级文明单位的目标，及时成立了创建___市级文明单位工作领导小组，由杨石明局长担任组长，各分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。形成了齐抓共管的工作格局，切实做到机构、人员两到位，为创建工作的顺利开展提供了___保障。同时根据上级要求，仔细制定了文明单位建设___——___三年规划和年度工作计划，做到建设文明建设与司法行政业务工作同计划、同部署、同检查、同落实、同总结。（二）全局参加，广泛宣传。精神文明创建是一项长期任务，需要全局干部职工共同参加。为实现创建目标，___年上半年，我局召开了创建___市司法行政系统文明单位动员大会，就创建工作进行全面动员和部署。同时加强宣传，号召全局干部职工争做创建表率，争当文明标兵。二、内强素养，外树形象，全面建设一支高素养干部职工队伍下载后可任意编辑打基础、强素养、树形象，全面建设一支高素养干___伍，是做好司法行政工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我局强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。（一）健全制度，加强管理。今年以来，本局进一步建立和完善了党风廉政责任制、岗位目标责任制、效能考评、政务公开、政务信息网、民主评议政风行风等各项制度，做到各项工作有领导分管、有人抓落实、有检查、有总结，机关各项工作有条不紊。（二）加强教育，增强素养。为使全体司法行政干警人员能够适应新形势的需要，加强对全体干警开展科学进展观、___法治理念教育、党风党纪廉政教育、法律法规知识，以及___荣辱观等的教育；仔细落实《公民道德建设实施纲要》，尤其是公民...
