下载后可任意编辑2024 年培训学校人事部工作总结本人于__年__月任人事培训处处长。一年来，不断加强政治理论业务学习，认真履行工作职责，较好地完成了本职工作。能积极参加各项政治学习活动，认真学习科学进展观理论，不断提高自己的政治理论水平，用科学进展观武装头脑、指导工作。尊重领导，团结同志。做到公道正派，按规定程序办事，能够把握角色身份，摆正自身的位置，维护本处的团结协作，正确处理好与兄弟处室之间关系。能严格遵守___选拔任用管理制度、工资人事制度，根据国家、省、局有关规定和要求做好___选拔、工资福利、职称评定、人员调配、干部培训等工作。熟悉国家有关干部人事、工资、职称等方面的政策和规定，积累了比较丰富的专业知识和工作经验，具有处理较复杂业务问题的能力。能自觉贯彻执行党的干部、人事、工资培训政策，有较强的原则性，能认真根据《___领导___选拔任用条例》规定的原则、程序和要求，结合本局实际，提出局管___选拔任用、沟通挂职、考核管理的建设性意见，为局党组选准用好干部起到了积极的推动作用。一、深化干部人事制度改革，加强队伍和基层___建设一是加强领导班子和干___伍建设。在局党组领导下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，创新用人机制，公开选拔和竞争上岗，选拔任用干部。今年通过“双推双考”，为直属三所学校选拔了___名副校长，充实了学校的领导班子，通过民主推举、___考察考核，党组讨论，提拔任用了局机关___名正处职干部，___名副处职干部，三所学校的党委书记。局机关___名科级干部正常晋级。二是参加制定直属事业单位人事、工资制度改革实施意见及直属事业单位领导成员绩效工资考核分配办法，对推动直属事业单位人员第 1 页共 24 页下载后可任意编辑变身份管理为岗位管理、岗变薪变，调动直属事业单位职工工作的积极性，加快直属事业单位进展做出了努力。二、积极___开展“创先争优”活动根据局党组的要求，认真___制定了《人事培训处党支部深化开展创先争优活动实施方案》，并将方案的目标、任务和措施分解到处里的每一名同志，使大家在工作中有了努力的方向。在创先争优活动中，紧扣“创建学习型党___，争做安全进展卫士”的活动主题，坚持把解决突出问题、改进工作作风、促进本职工作贯穿活动之中，充分利用处务会和支部学习日认真学___的基本知识、党纪、政纪条规和安全生产法律法规，到仪征市等地的安全培训机构开展“三走进”活动，帮助指导工作，现场解决培训过程...
