下载后可任意编辑2024 年外派劳务监管工作总结近年来，我镇在市商务主管部门正确指导和大力支持下紧紧围绕“创外派劳务品牌”这一战略决策，通过法律规范外派劳务市场，打击非法劳务中介;加大宣传力度，增加资源储备;完善培训措施，提高培训质量;积极联络外派经营公司，争取派出名额;加强管理措施，强化服务功能等措施，我镇外派劳务工作得到了稳步进展。现将具体工作情况汇报如下：一、我镇外派劳务进展基本情况我镇辖 8 村 1 社区，总人口___万人，其中农业人口___人。近年来，市委、市政府坚持“抓劳务、增收入、促进展”的思路，把开发农村富余劳动力资源、增加农民经济收入、加快农村经济进展作为新的经济增长点来抓，作为新兴产业来抓，从而使对外劳务从无到有，从小到大，逐渐进展壮大。二、主要做法（一）加强领导，建立外派劳务工作机制。针对大量富余劳动力的实际，我镇从统筹城乡进展的战略高度，把外派劳务列入政府的重要议事日程，狠抓落实。一是强化___领导。成立了由镇长任组长，分管商务工作的副镇长为副组长的外派劳务领导小组。根据上级部门指定的有关规定，贯彻实施市外派劳务工作领导小组的意见。（二）广泛宣传，积极引导，大力营造良好的进展氛围。大力营造良好的进展氛围。为引导农村青年“迈出家门，走出国门”，实现勤劳致富，使得全镇上下形成了“空手出门，抱财回家”，“外派一人，致富全家，带动一片”的致富新观念，为进展外派劳务营造良好的氛围。我镇镇村干部深化村（社区），广泛宣传务工致富新观念。对可能出现的隐患，早发现早消除，全面无不稳定因素发生。下载后可任意编辑（三）加强服务，优化外派劳务环境。我镇积极与上级部门联系，改进服务态度和工作方式，提高服务效率，为外派劳务制造宽松环境。同时，我们还建立了联系制度、法律跟踪服务制度等项制度，深化外派人员家中了解并帮助解决生产、生活方面的困难和问题，解除了外派人员的后顾之忧，有效地保证了外派劳动工作的顺利开展。三、下一步工作重点（一）抓领导，着力构建外派劳务输出工作新机制。一是完善外派劳务工作联席会议制度，定期讨论解决外派劳务输出工作中的实际问题。（二）抓培训，全面提高劳务人员的综合素养。计划和劳动保障部门联合对全市劳动力资源进行全面普查，对各类专业技术人员登记造册，建立台帐，有效地对农民工和下岗失业人员分期、分批进行免费培训，逐步提高我市劳务人员的综合素养及就业层次。整合劳动、农业、___...
