**煤矿“精细管理对标年”活动实施方案 为进一步增强企业核心竞争力，提高企业综合发展水平，让企业 向着更高的目标迈进
经研究决定在**煤矿深入开展“精细管理对标 年”活动，特制定本实施方案
一、指导思想 以科学发展观为指导，以公司“十二五”发展规划为目标，以做 大做精做强企业为基础，以提升企业核心竞争力，获取最佳劳动效率 和经济效益为主要任务，通过在不同企业之间，全面开展对标活动， 寻找自身差距，制定和落实追赶先进的战略方案和措施，促使矿井各 项指标进一步调整和优化，增强可持续发展能力，实现矿井各项指标 的快速增长，跻身于国内同行业先进矿井之列
二、奋斗目标 通过收集近三年来国内外同行业先进煤炭企业的关键参数，建立 较为完整的标杆指标体系
比照标杆指标，分规模、分步骤地在全面 开展对标活动，查找存在的差距，分析存在问题的原因，制定改进方 案和措施，排出追赶、跨越的路线图和时间表
通过一段时间的努力， 使我矿各项指标逐步缩小与同行业先进企业的差距，各项指标能够逐 步达到或接近同行业先进水平，以实现我矿整体经济规模和效益水平 跨越式提升
对标指标体系结合本单位实际情况，按照确定原则选定 标杆单位，确定并建立对标指标体系，从而形成全矿从上到下多层面 的对标指标体系网络，实现对事关企业发展的各类指标实施全面对标 和提升，以实现企业全面快速发展
2 三、组织机构： 对标管理领导小组： 组 长：李井坤、葛春谟 副组长：张奇、郭绍坤、于刚、宋文官、刘金龙、马金良、赵明 勇、张金华、张国新、丘其祥、李本学、 王宪光 成 员：巩军伟、冯广东、孙艳娟、南国军、 、张国志、张 雪光、范思祥、屈武等部门行政正职
领导小组下设办公室，办公室设在企管办，办公室主任屈武（兼）
对标活动领导小组主要负责对全矿开展对标活动把关定向，组织、 指导各单位开展对标活动；负责组织审定矿井开展对标活动的实施
