物业公司管理制度 日常工作管理制度 为了进一步加强管理，提高工作效率，强化组织观念，维护正常的劳动、工作秩序，特制定本制度
一、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，按照岗位责任制和具体工作目标，严格履行自己的职责
二、 全体员工必须服从分配，听从安排，对工作不服从分配，经教育仍不能到职到岗的视为旷工处理（按奖惩制度第六条执行） 三、 做到按时上下班，不在工作时间内睡觉、打扑克、下棋或干其它与工作无关的私活，违者按奖惩制度第五条执行
四、 严格考勤制度，各物业管理站必须坚持每日签到考勤，考勤员必须认真登记，严禁弄虚作假，违者按奖惩制度第十三条执行
月底汇总，于次月1日报经理审查后交财务科备案，是每月工资发放的主要 依 据 之 一
五、 严格坚持请 销 假制度，做到事 前 请 假事 后销 假
杜 绝 不请 假或先 离 岗后请 假，违者按旷工处理
六、 对无视公司工作纪 律 ，屡 次违反 ，除 按上述 规定处理外 ，将 调 离 其本人 工作岗位或待 岗学 习 （经学 习 仍不能胜 任工作，按自动与公司解 除 劳动合 同处理） 七 、 严禁打架 斗 殴 ，聚 众 闹 事
违者除 对其批 评 教育外 ，按奖惩制度第七条执行
八 、 严禁利 用 工作之 便 以 权 谋 私，禁止 收 受 用 户 任何 好 处，或以 权 报复 ，一经发现 或接 到举 报将 按奖惩制度第八 条执行
九 、 除 因 工作需 要 ，禁止 中 午 喝 酒 ，反 对酗 酒 ，不得 因 喝 酒 聚 会 而 影 响 或延 误 八 小 时以 外 的临 时性 工作和服务要 求
十、 水 电 工要 严格执行水 电 工岗位责任制，水 电 查抄 及 费 用 征 收 应 实 事 求是，严禁弄虚作假，一经发现 将 按奖惩制度第十条执行
十一、工作时间定为每天 8 小 时，职工周 日除 留 一人 值 班
