重点产业人才队伍建设情况的调研报告

重点产业人才队伍建设情况的调研报告最近发表了一篇名为《重点产业人才队伍建设情况的调研报告》的范文，觉得有用就收藏了，重新了一下发到这里［］。为加快我市重点产业人才队伍建设，助推供给侧结构性改革，3月中旬以来，市政协采取实地走访、座谈交流、信息统计、外地取经等形式，开展了专题调研。现将有关情况报告如下：一、基本情况精细化工、纺织服装、金属冶炼及压延、食品加工等四大传统产业，新医药、新材料、先进装备制造等三大新兴产业，以及石英加工这一传统优势产业，是我市的重点产业，也是人才较为集中的行业。近年来，我市围绕重点产业，积极开展招才引智，人才工作取得较好的成绩：一是人才引进初见成果。先后有 1 名海外院士、8 名“两院”院士、15 名国家“___专家”等一批国内有突出贡献的专家、领军型留学归国人才来新创新。二是平台建设初具规模。全市共建成“___”研究院 1 家、高新技术 18 个，省级以上研发机构 39 个，其中院士工作站 4 个，国家级博士后科研工作站 4 个，省级博士后科研工作站 9 个，建站数量位居徐州首位、苏北前列。全市规模以上工业企业市级以上研发机构建设率达 100%。三是人才服务初显实效。开展人才安居工程，已投入使用 xx0 套人才公寓，包括1 名院士在内的 40 多名创新创业人员和 30 余名新就业和外来务工人员顺利入住人才公寓。今年 4 月份以来，为摸底重点产业人才队伍情况，调研组对全市八大类产业正常运营的 119 家企业进行全面调查统计，结果如下：1. 总体数量。全市现有人才总量 3370 人（含柔性引才），其中经营管理人才 1395 人，占总数的 41.4%，专业技术人才 1387 人，占41.2%，高技能人才（技师及以上）588 人，占 17.4%；每万名职工中三类人才分别为 541 人、538 人和 228 人。2. 人才分布。传统产业拥有人才 2621 人，占总数的 77.8%，其中精细化工 1346 人，纺织服装 309 人，金属冶炼及压延 429 人，食品加工 426 人，石英加工 111 人；新兴产业拥有人才 749 人，占总数的 22.2%，其中新医药 239 人，新材料 325 人，先进装备制造 185 人。3. 学历结构。具有本科以上学历的人才 1335 人（博士 36 人，硕士 117 人，本科 1182 人），占总数的 39.6%，大专及以下学历 2035人，占 60.4%。经营管理人才中，具有本科以上学历的 477 人，占34.2%；专业技术人才中，具有本科以上学历的 750 人，占...