创建无烟单位工作计划创建无烟单位工作计划篇一:创建无烟单位工作计划 乌鲁木齐市城建设计研究院 创建无烟单位工作计划为了认真贯彻落实《水磨沟区创建无烟单位活动方案》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划:一、工作目标(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 组 长:水磨沟区创建无烟单位活动方案》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划:一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 组 长》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检期化管理轨道，确保如期查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长实现无烟单位创建。(二)积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训，使职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广大职工支持履约。 (三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查 建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。通过“无烟单位”的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识...
