下载后可任意编辑2024 年大四实习报告总结一实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和进展方向。二实习时间__——__三实习单位___金仕人力资源管理顾问有限公司四实习内容“金仕猎头”是中国西北地区为数不多的猎头机构之一，并首开___地区专业猎头机构之先河，并分别在___西安烟台___设立了办事处和协作机构。“金仕猎头”专业致力于提供中高级人才的寻访评估甄选推举，是“中国猎头进展联盟”首批成员单位。正因为是猎头公司，所以公司的主要业务便是招聘，我所接受的任务大部分也都是与招聘相关的工作。挖掘潜在客户因为是猎头公司，面对的都是高端职位的需求。而一般猎取高端职位的渠道都是互联网，如“智联招聘”“中华英才”“”等招聘网站，并且在“猎头猎聘”这样的猎头网站上也发布了“猎头职位”。所以，我首先要做的工作，便是要登录这些网站，去浏览招聘信息，尤其要___那些高薪职位。主要是通过这些职位，来了解公司，并使它们成为我们的正式客户，不过这是一个过程，不仅需要时间，更需要一些技巧。系统录入资料将搜索到的有高端职位需求的公司信息，录入到专门的系统。“金仕猎头”所使用的是“中腾软件”，常总帮我设置了一个账户，我可以随时登陆。录入的内容包括：公司的性质企业规模第 1 页共 11 页下载后可任意编辑所涉及的行业领域，更重要的是要详细记录公司的网址___所要招聘的职位等。电话回访所谓的电话回访，就是给之前锁定的潜在客户打电话，进行联系。询问人事部或负责招聘的人员，最近公司是否有高端职位的需求，并且是否有与“猎头公司”合作的意向，最后将公司的业务简介发过去一份。挖掘候选人当人才库中没有能符合客户要求的候选人时，我们所要做的便是进行“挖角”。从招聘职位的行业入手，查找同行业中的相关职位，如销售经理财务经理等。一般通过公司的网站，找到___，然后直接电话寻访;了解候选人目前的工作情况薪资情况家庭情况，最重要的是否有去外地进展的意向。假如，从交谈中感受到候选人有“跳槽”的可能，那么就需要继续跟踪，常常联系。面试候选人通过对背景资料的分析，进行系统评估，必要时进行技术测评，分析候选人的能力水平。最终，确定人选，然后安排面试。进行面试，还是想要进一步了解候选人，考察其实际的能力和水平是否与所需职位相匹配。正因...
