金九银十任务口号【篇一:十月激励方案】十月份济南分公司激励方案背景:金九银十,随着十一长假结束,十月份工作日所剩不多,为了更好的发挥所有同事的工作积极性,特别制定一下激励政策,希望大家全力以赴,收获满满
从10月8日起至10月31日止,所有同事业绩均超过6000元,奖励全体近郊游一次,(暂定红叶谷)
从10月8日起:新签:1
凡单笔到帐6800元(单年限)八宝产品一单,奖励现金300元;2
凡单笔到帐11800元(单年限)八宝产品一单,奖励现金800元;3
凡单笔到帐13600元(3年限)八宝产品一单,奖励现金500元;续费:凡单笔到帐6800元(单年限)八宝产品一单,奖励现金300元;凡单笔到帐11600元(3年限)八宝产品一单,奖励现金500元;3
本月业绩目标整体为20万:总完成率超过60%,销售业绩前3名且2万以上,可获总部奖励400--300--200元
总完成率超过100%,销售业绩前3名且2万以上,可获总部奖励800--600--400元
北京铭万智达科技有限公司济南分公司2015年10月8日【篇二:金九银十】【4s店淡季销售应对】一、正确看待淡季(观念、思维、调整)1.淡季不应该成为销量下降的全部理由;淡季时,销售经理和业务代表对于销量下降的回答,大多只有一句“”话:展厅没人,似乎理由已经足够
其实我们还有很多应该做而没有做的事
淡季是打击竞品,清理市场,提升市场占有率的最好时机;3
淡季是开发新网络,开发新客户的最好时期;4
淡季是调整产品结构,推广新产品的最好时机;5
淡季是锻炼业务人员,检验业务人员能力的时机;6、淡季是加强人员培训、渠道培训,加强内部管理的最好时机;7、淡季是强化客户关系,提升品牌口碑,积蓄客户资源的最佳时机
二、市场部做什么
1、新产品规划总结旺季产品销售状况,确定自身产品优势,以及相对于竞争品牌的产品短板,洞察竞争品牌