2024年审计局人才工作总结

下载后可任意编辑2024 年审计局人才工作总结（一）一、加强___领导，为人才工作奠定良好基础仔细贯彻落实市委___关于加强人才建设工作要求，切实加强对人才工作的领导，成立由党组书记任组长，班子成员为副组长的人才工作领导小组，形成法律规范有序的___领导机制和人才工作管理和运行机制。多次召开会议，对审计机关人才培育、人才引进等工作进行专题讨论，制定了加强工程、财会、计算机等业务培训，提高审计人员业务技能等人才培育机制，促进了人才建设工作有重点的稳步推动。二、加强业务教育，积极培育人才今年以来，我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作，实行多项措施，着力培育新型审计人才，为审计事业科学进展提供人才支撑。（一）努力提___伍思想政治素养结合群众路线教育实践活动，___全体审计人员反复深化学习了《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、___铺张浪费-重要论述选编》、《以案为镜以案明纪—___市四风方面典型安全剖析》;___系列讲话，中央、省、___市及市委教育实践活动重要文件、会议、领导讲话;上级审计机关相关文件;焦裕禄、___，兰辉、___先进人物事迹。通过学习，全体审计人员的理想信念、从政道德、德操修养都有了较大的提高。（二）抓好审计队伍专业化建设实行了积极有效措施，加强审计业务培训，使审计队伍人员的知识不断更新，综合素养不断增强。目前，已有___名审计人员通过了审计系统计算机中级考试，有___名审计人员取得高级职称，有多名审计人员取得了工程师、助理会计师资格。下载后可任意编辑1.积极选派审计人员参加上级审计机关___的计算机中级、统计、___审计等培训教育。选派人员参加上级审计机关___的土地出让收支和耕地保护情况审计、村公资金、存量资金审计工作，在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手段。2.加强内部沟通。以局机关集中学习为载体，以全员参训为形式，结合年度审计项目，由审计业务骨干轮流讲课，介绍实践经验，学习审计系统先进经验和最新成果，起到了加强沟通、资源共享和相互提高的良好效果。3.以老带新，相互促进。安排审计业务骨干对年轻同志通过传、帮、带方式，言传身教，促进年轻同志加强专业化培育和锻炼。年轻同志在向老同志学习经验和工作方法的同时，也促进了业务骨干更新知识、提高计算机技术能力。三、加强人才选拨，推动人才队伍建设选派了法规科科长韩剑同志参加了___省___千名优秀干部人...