下载后可任意编辑2024 年小学部工作总结光阴似箭，日月如梭。逝者如斯夫，转瞬间___年即将悄然而逝。这一年，对我校而言是又一个不平凡之年，自从去年秋季改办高小以来，我校走过了一段艰辛而又充满惊喜的办学之路。在此过程中，我们遇到了很多意想不到的困难，不过由于全体老师的共同努力，我们学校还是一路顺风的走了过来。一年多来，我们以全面推动素养教育和打造特色教育为目标，以实施深化课堂改革和提升教育质量为中心，深化教育改革，加强队伍建设，狠抓教育管理，开展了一系列教育教学活动，取得了不少骄人的成绩，现就本年度工作总结如下：一、教学方面：（一）、仔细法律规范，抓好常规教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，为了强化教学常规的管理，我们做到了四个到位：管理教学，领导落实到位；调控教学，制度落实到位；优化教学，指导落实到位；评估教学，考核落实到位。今年春季及秋季统考，我校很多学科都取得了可喜的成绩。1、科学统筹，做好工作规划每学期开始前，学校校委会讨论讨论拟订本学期工作计划，合理安排，科学统筹。学校不断完善各种制度，还制订和落实了一周工作安排，各种档案，做到“事事有安排，件件有落实”，避开了工作冲突与人浮于事的情况出现。2、全面落实，抓好常规检查学校强调常规教学的法律规范管理，根据教学常规规章制度，每期定时对老师备课、上课、听课、批改、测试、教学反思等进行常规检查，做到有记录、有评价、有反馈，并针对问题辅助当事人进行整改，保证规章制度的执行与落实，有效地法律规范了老师的执教行为下载后可任意编辑和正常的教学秩序。每学期都进行教学月查，检查结果在老师例会上公布，弘扬先进，鞭策后进。3、明晰责任，法律规范日常管理依照学校的各项规章制度，结合工作统筹与安排，我们在法律规范操作的基础上，对每一项工作的安排与落实做到“专人专项，专项专责”，在严格执行中求法律规范，进一步加强了学校的日常管理。根据上级要求，对绩效工资的发放进行考核定等，激发了老师的工作积极性。建立学生学籍档案，使学籍管理法律规范化。4、注重实效，强化业务学习学校注重老师的成长培育，积极创设条件，加快老师业务素养提高的进程。从去年秋我校老师都进行了转岗，为了迅速适应新的教学岗位，学校教务处安排了老师转岗培训，并制定严格的管理制度，努力提高老师专业技能，学习中注重实效，鼓舞创新，互相沟通，合作反思，不断提高老师专业水平。老师相互听...
