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现代管理专题形考作业答案(最新修订版)

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1 现 代 管 理 专 题 形 考 作 业 1 一 . 名 词 解 释 1、 知 识 经 济 (经 合 组 织 的 定 义 ): 知 识 经 济 是 建 立 在 知 识 和 信 息 的 生 产 、 分 配 和 使 用 基 础 上 的 经 济 , 知 识 是 提 高 生 产 率 和 实 现 经 济 增长 的 驱 动 器 。 2、 企 业 再 造 : 企 业 再 造 也 叫 做 企 业 流 程 再 造 , 是 指 为 了 在 衡 量 绩 效 的 关 键 指 标 上 取 得 显 著 改 善 , 从 根 本 上 重 新 思 考 、 彻 底 改 造 业务 流 程 。 3、 工 作 设 计 : 工 作 设 计 是 指 为 了 有 效 地 达 到 组 织 目 标 , 合 理 有 效 的 处 理 工 作 的 关 系 而 采 取 的 、 对 于 满 足 工 作 者 个 人 需 要 有 关 的 工作 内 容 、 工 作 职 能 和 工 作 关 系 的 特 别 处 理 。 4、 学 习 型 组 织 : 学 习 型 组 织 是 指 通 过 培 养 弥 漫 于 整 个 组 织 的 学 习 气 氛 、 充 分 发挥员工 的 创造 性思 维能 力而 建 立 起来的 一 种有 机的 、高 度柔性的 、 扁平的 、 符合 人 性的 、 能 持续发展的 组 织 。 5、 企 业 持续发展: 企 业 的 可持续发展, 是 指 企 业 在 一 个 较长 的 时期内 , 通 过 持续学 习 和 持续创新 活动 , 形 成良好的 成长 机制, 企业 组 织 在 经 济 效 益方面稳步增 长 , 在 运行效 率 上 不断提 高 , 企 业 的 规模不断扩大, 企 业 在 同行中的 地 位保持不变或有 所提 高 。 6、 连续式流 程 : 是 指 流 程 中的 某一 工 序只有 在 前道工 序完成的 情况下才能 进行, 即所有 工 序都按先后顺序进行。 7、 共同愿景: 共同愿景是 一 个 期望的 未来景象, 是 一 种召唤及驱 使 人 向前的 使 命, 能 不断扩展他们创造 生 命上 真正内 心所向往的能 力。 8、 深度汇谈: 是 一 个 团体的 所有 成员, 摊出心中的 假设 , 而 进入真正一 起思 考 的 能 力, 让想法自由交流 , 以发现 远较个 人 深入的见解 。 9、 流 程 管 理 : 流 程 管 理 ...

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