下载后可任意编辑2024 年市卫生局人事处工作总结范文___年，我处在厅党组和分管厅领导的关怀和支持下，以科学进展观为指导，围绕全国、全省卫生工作要点，以加强党的___建设为重点，努力做好公务员、专业技术人才、事业单位管理人才三支队伍的建设和管理，坚持与时俱进，扎实效果地推动了___人事工作。现将本年度主要工作总结如下：一、监督与培育并重，扎实推动干___伍建设干___伍建设，始终是人事部门工作的重点，也是加强党的执政能力建设的需要。今年，我处着重在直属单位班子、中层干部和后备干部等三支干___伍的建设、管理与监督上下功夫。一是以贯彻落实厅党组“六项规定”为抓手，加强厅直单位领导班子建设。……在班子队伍建设上，对班子队伍的整体和个体进行了全面的分析，根据“强班子、带队伍、促进展”的要求，配合省___完成对省医院、省中医药管理局领导同志职务班子调整工作。在充分讨论和酝酿了各单位班子充实和调整意见，并从工作实际需要，对部分直属单位厅管班子成员进行了及时的调整，为下一步直属单位班子调整补充，打下了良好的基础。二是通过制定卫生厅、中医__关于加强中层干部管理规定，进一步法律规范了中层干部的任用管理办法。在公务员队伍建设上，通过“两推一述”竞争上岗位的办法，指导了省执法监督总队中层干部调整工作，___名干部得到提拔，对___名干部进行了调整使用，整个工作稳步推动，确保了工作的顺利开展。提拔、调整了厅机关___名处室领导，机关干___伍进一步得到优化、激发了广阔干部的进取心。三是在后备干___伍建设上，启动了直属单位推举选拔后备干部工作，各单位共推举出班子正副职后备干部人选___名，着手讨论制订后备干部的引导、培育、使用、管理和监督办法，并启动了厅局机关、下载后可任意编辑直属单位与市州卫生局之间的中青年干部挂职锻炼培育工作。___月下旬与省委党校联合举办了厅直属单位中青年干部培训班，约___人参加了此次培训。广阔学员普遍反映此次培训内容丰富，收获很大，通过培训进一步提升了厅直属单位中青年干部的政治理论、___管理和协调等能力。四是加强人事干___伍建设。为切实提高人事干部综合素养和管理能力，___月___日在___市新华宾馆举办了全省卫生人事干部培训班。参加此次培训的学员来自全省___个市（州）、___个扩权强县卫生局及厅直属单位分管人事工作的领导、人事科（处）长、人事干部共___余人。邀请了省卫生厅、省人事厅、省劳动保障厅、省委党校的领导和专家结...
