下载后可任意编辑2024 年市委办公厅人才工作总结推动___“三服务”事业科学化进展，选好人才、育好人才、用好人才是关键。一年来，市委___既切实履行好市人才工作领导小组成员单位的各项职责，又扎实抓好本办的人才队伍建设，取得了明显效。现总结如下：一、高度重视，切实加强___领导。年初___即对人才工作作出全面部署，要求根据市委书记王福宏对___提出的“忠诚、敬业、奉献、团结、廉洁”的十字要求，坚持围绕队伍素养、工作效能双提升这一核心，在___全体干部职工中不断强化“有位要作为、有为才有位”的理念，大力弘扬“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的“六为”精神，积极提倡“学习求知、严细务实、开拓创新、敬业奉献、团结和谐、清正廉洁”六种风气，铸造一支政治坚定、业务精良、作风过硬的高素养队伍，为不断推动“三服务”事业科学进展提供坚强有力的人才保障。为强化___领导，___主要领导亲自部署安排、多次提出要求，并明确一名副主任牵头负责，人事处具体落实。二、结合实际，着力落实各项举措。在具体工作中，有针对性地实行措施，不断提升队伍素养，优化人才结构，有力保证了各项任务的顺利完成。经努力，我办多项工作在全省和全市名列前茅，荣获“___市抗洪抢险救灾先进___”称号，在市委市政府___年度综合评比中获得党务工作一等奖、党风廉政建设市直第一名、党的基层___建设第二名，___名同志被评为“___年度优秀公务员”等。一是强化教育培训。通过集中学习、“黄山大讲堂”、干部在线教育、党校培训、辅导讲座和自学六条途径并依托电子政务内网平台，重点学习___大、___届___中、三中全会、___一系列重要讲话精神和中央、省市委重要文件规定。一年来，___集中学习活动___余次，参加各类专题培训___人下载后可任意编辑次；安排___人参加市委党校第___期中青班学习；___人参加技师职称考试，其中___人顺利通过。继续开展研读一本理论（业务）书籍，撰写一系列学习体会，撰写一篇业务工作论文或总结，发表一篇以上文章，创新一项以上工作措施，参加一次警示教育的“六个一”活动，提___部综合素养，争创学习型机关。二是抓好选拔任用。根据工作需要和个人特长，合理地选拔、调配干部，给干部职工提供干事创业的有利平台。在市委和___部门的关怀下，___名同志被沟通提拔为副县级干部，___名同志受到重用，___名副县级干部通过___年试用期考核；___位同志被提拔为主任科员，___名同志被选拔为副...
