厂长岗位说明书 职位名称 厂长 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理特助 直接下级 生产主管、工程主管、品质主管、行政主管、采购主管、物控主管、计划主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标进行产品的生产、设备、采购及质量管理 工 作 内 容 1 、全面负责公司的行政人事、生产、技术、质量、采购、仓库运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。 2 、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。 3 、 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。 4 、 负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施的落实工作。 5 、 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 。 岗 位 职 责 1 、对下属人员的工作质量及后果负责。 2 、对设备、人员等安全负责。 3 、对产品质量、产量负责。 4 、确保生产正常运行 。 5、对物料的合理采购和采购交期跟进负责。 6、对人力资源的满足生产需求负责 7、对公司新产品开发进度和样品的交期负责。 岗 位 职 权 （1 ）对所辖部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。 （2 ）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。 （3 ）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。 （4 ）对新产品开发有建议实施权。 （5 ）对员工待遇有建议调整权。 （6 ）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。 （7 ）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。 （8 ）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 管 辖 范 围 1.行政人事、生产、品质、工程、资材部所属员工 2. 行政人事、生产、品质、工程、资材部所属办公场所、生产场所及卫生责任区 任 职 资 格 教育背景: 理工类或相关专业专科以上学历 培训经历: 受过企业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训 经 验: 5年以上工厂管理经验 技能技巧: 1.熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道 2.熟悉生产规程和质量标准 3.熟练使用办公软件 态 度: 1.具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神 2.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力 工作条件 工作场所: 办...
