生产部岗位职责及权限 一、生产部经理岗位职责及权限 1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作
3、根据生产需求，编制包装物料及生产原材料供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资
4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施 6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负直接责任 7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量 8、负责所属员工的管理、教育、培训工作 9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务
10、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施
11、及时办理商品入库手续，确保所管商品、材料出入库单据完整，并及时传递至财务部，并保证帐实相符，定时组织盘点工作
12、及时提供财务部所需的相关报表
权限： 1、全面负责生产车间生产管理工作 2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作 3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议
4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新方法以提高产品质量、降低生产成本
5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养
6、有权对本车间人员进行安排、调配和任免
7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本车间的权利
8、有辞退、开除本车间工人的权利 9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序 10、有权对车间表现优异的员工进行奖励，奖励金额控制在每月200 元以内，其 中 要 求 也 可 对临
