法律法规合规性评价表编号：日期:2018 年 10 月序法律法规和号 其它要求名称适合条款执行情况问题及措符合性施第 3、8、17、具备本法和有关法律、行政法规和国家标准以及行业标准规定的安全生产条件；建立、18、19、21、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确管理职责，采取安25、27、31、全措施，设立安全生产管理人员，在日常工作和操作过程中，严格遵守安全生产规章制32、41、43、中华人民共和度和操作规程，服从管理；在发现隐患事故或不安全因素，及时向本部门负责人报告，149、50、51、符合国安全生产法并及时予以处理。52、55、59、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增60、62、72、强事故预防和应急处理能力。78、79、98忠于职守，坚持原则，秉公办事。条第 9、16、18、严格遵守国家消防安全标准，符合消防安全要求；办公场所严格依照国家规定配置多种中华人民共和22、23、28、消防器材和设施；并依据国家有关消防安全技术规定，设计潜在危险用具安装、使用和符合2国消防法32、61、67线路、管路等消防设施；组织消防安全培训和应急演练。条中华人民共和3国标准化法第 6、14 条 能够按照国家标准和行业标准，依照法律的规定执行；能够按照强制性标准执行。符合4城市生活垃圾管理办法特大安全事故5 行政责任追究规定第 10 条能够在处理生活垃圾时按照行政部门批准指定的地点存放、处理。符合第 2、3、4条按照国家有关规定制定特大安全事故的标准制度；实施严格监督检查，对造成的事故根据情节轻重，依法追究责任；发现特大事故隐患时及时向上级有关部门上报，并按照规符合定履行职责。6第 5、12、14、33、34、35、严格遵守国家宪法和法律；能够依法保护国家财产和集体财产；能够不断提高工作积极36、37、38、性和业务技术水平；能够严格履行宪法和法律规定的义务；能够依法保护每个员工的劳符合41、42、43动权利和义务；能够依法保护员工的工作时间和休假制度。条中华人民共和国宪法第 2、3、4、7、9、16、严格遵守国家节约能源法律、法规；制定节水、节电管理办法，加强管理，节约能源，721、47、52、符合国节约能源法减少浪费；积极开展节能教育，并组织有关人员参加节约能源培训。68、69、71、85 条企业安全生产8 风险公告六条规定中华人民共和第 1、2、3、设立岗位危害因素告知卡，分级管理，制定应急预案，及时向员工公开安全执行情况和4、5、6 ...
