加盟店考核激励制度（试运行）第一章 总则第一条 目的公司为提高加盟店店面运营质量，并激励加盟商积极主动去管理好店面，特推出此考核激励制度
第二条 评核公司加盟店督导巡店指导时候，根据《XX（品牌）加盟店店面考核表》秉着公平公正对加盟店进行评核打分，并现场照像、录音、录像等方式备案
第三条 公开每月官网将对评核打分的店面分数进行网上公布，并附上相关图片；季度奖公布时间为下一季度第一个月；年度奖公布时间为第二年 7 月份
第四条 时间加盟店季度奖和年度奖评比活动时间： 201 年 7 月 1 日—— 201 年 6月 30 日止
第五条 对象XX（品牌）美食文化有限公司全体 XX（品牌）加盟商
第二章 质量系数第六条 质量系数 A质量系数 A 是为了保证每个获奖加盟店店面实际运营质量，而设立的一个最终获得奖励的百分比
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质量等级监督系数加盟店评核平均得分大于 170A 取值100%80%50%0等级优秀良好合格不合格备注1、一个加盟商有 2 个店以上的取有效时间内所有店的平均考核分的平均值2、单店取有效时间内所有考核分的平均值3、此 系 数 目 的 为 督 促 所 有店 面 运 营 的 质 量A150 至 169130 至 149小于 129第三章 季度评核第七条 季度评核标准质量系奖项区域及名次评核标准及方法数 A奖励 B最终奖励加盟店季度奖励加盟店一区第一名1、 根据《XX（品牌）加盟店店面考核表》打分2、 取本季度时间内质 量 系 数 A乘以奖励 BA送价值 1000元 的 指 定 货品加盟店二区第一名所有分数的平均值补充说明：1、 打分标准按照《XX（品牌）加盟店店面考核表》打分；2、 以两位督导管理的店面划分为两个加盟店片区，打分排名只在区域内部排名；3、 奖项名次选取：季度两个片区各取一个第一名，可以并列；4、 加盟商为单店的取本季度所有
