2008 年各科室奖金分配方案医院绩效工资分配方案2012 年绩效工资分配方案（试行）目录 .12008 年各科室奖金分配方案一、绩效分类............................................................................................................ 3二、绩效工资调整说明.............................................................................................. 3（一）绩效工资构成 ................................................................................................. 3（二）其他费用 ........................................................................................................ 3三、医院绩效工资总量控制....................................................................................... 3四、绩效工资的发放 ................................................................................................. 3（一）业务核算单元（科室）可分配绩效工资的分配 ................................................. 3（二）个体核算单元（科室）绩效工资分配............................................................... 4（三）科主任绩效工资分配....................................................................................... 5（四）护士长绩效工资分配....................................................................................... 6（五）院党政领导及行政后勤管理岗位绩效工资分配 ................................................. 6（六）行政后勤服务科室员工绩效工资分配............................................................... 7（七）非核算业务科室员工绩效工资分配规定 ........................................................... 8七、其他绩效工资分配规定....................................................................................... 9 .22008 年各科室奖金分配方案一、绩效分类绩效工资体系分类设置：业务核算单元、个体核算单元、科主任、护士长、院党政领导及行政后勤管理岗位、行政后勤服务科室员工、非核算业务科室员工七个系列。二、绩效工资调整说明（一）绩效工资构成由原应发奖金（收支结余提成比例部分）、其他补贴二大部分构成。其他补贴包括加班费、夜班费、...
