下载后可任意编辑2024 年广播电视台人力资源部工作总结为了强化全台有关学习培训、任务管理工作，今年我台成立了人力资源部。人力资源部主要负责全台新上岗人员和现有人员的有关制度和业务的___培训工作，同时负责台里出台的政策制度、工作任务目标的落实监督和考核奖励落实工作。人力资源部成立___个多月以来，主要协助台领导开展了以下工作：一是配合办公室___部分同志参加了市县___的“科学进展大讲堂”、“如何创建成功团队”讲座等五次集中学习活动，使大家学有收获。二是配合台领导___台宣传各科室集中进行了一次公益广告及栏目包装宣传广告的制作和评审工作。这次活动既促使大家对自己的工作进行了一次新的认识，提高了自我宣传的意识，又丰富我台荧屏。经过台领导和同志们共同评审，集中大家智慧，制作出的精品公益广告及栏目包装宣传广告作品，在我台几个频道同时推出，观众反映良好，起到很好社会宣传效果。三是协助台领导___召开调频直播专题研讨会，并通过全台主持播音人员悉数参加，与会领导现场打分评议的形式，评出了调频直播的佼佼者，通过这种形式有效的促进了主持播音人员的业务学习热情，目的就是为了提高调频直播水平，满足县里工作需要，树立良好宁津形象。五是仔细搞好上级有关部门___的评奖工作，工作中积极督促有关科室送评作品的制作，仔细对待送工作。作品送评前，根据台里的要求积极___台内自评工作，提高了送评作品质量和获奖几率，送评作品没有因为送递出现过任何差错。六是___宣传各科室仔细学习了中国___第___中全会公报及中央深化文化体制改革、推动___文化大进展大繁荣等若干问题__决定的主要内容，使大家对我国核心价值体系、文化体制改革与经济体制改革并重以及社会评价体系、文化回归、基本公共文化、文化的群众属性等有了了解。七是___宣传各科室开展以节目作品审评形式的研讨会，对提高我台自办节目水平第 1 页共 4 页下载后可任意编辑起到了一定的促进作用。八是对新到岗位的同志进行了一次培训，主要向他们介绍了我县广播电视进展的光辉历程，以及需要知道的我台的相关制度和应了解的一些情况。今后，我们要将业务学习和培训结合起来，坚持每个月开展一次。九是仔细开展了对广告稽查工作的监管。监管主要实行与有关科室负责人常常进行情况沟通，起到工作督促作用，较大限度的避开了工作差错，保证了这两项工作健康有序的开展。十是对有外宣传任务的科室进行考核。每天查看《___》，记录和刻录我台用...
