下载后可任意编辑2024 年扶贫工作年度工作总结___年以来，我镇聚集年度脱贫任务，精准扶贫、精准施策，脱贫攻坚各项工作顺利推动，成效明显。对比《___年度脱贫攻坚目标管理责任制考评办法》，现将我镇___年度脱贫攻坚工作情况汇报如下：一、减贫成效___年我镇建档立卡贫困户___户，___人，经过历年动态（范本）调整和自然增减，现建档立卡贫困户___户、___人，___年脱贫___人，___年脱贫___人，___年脱贫___人，___年脱贫___人，___年脱贫___人。现剩___户___人拟于___年度脱贫。二、精准识别坚持以问题为导向，根据县扶贫工作领导组的统一部署，深化开展了“重精准、补短板、促攻坚”、脱贫攻坚工作大排查等专项行动，精心___实施了脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”、“秋季攻势”、“冬季攻势”行动，重点在基础信息、扶贫档案、措施落实上下功夫。对全国___开发信息系统数据、基层扶贫档案、贫困户实际状况等基本信息进行逐村逐户的核查，确保不留死角，不留隐患。在五级书记遍访贫困对象集中推动月活动和大排查工作期间，以扶贫工作队为主力，开展基层扶贫档案的互学互查。针对各级各类督查巡查暗访、县级互学互查、大排查、第三方评估发现问题，制定整改方案，对帐销号。开展动态（范本）调整和自然增减工作，___镇村两级帮扶干部深化贫困户和边缘户家中走访摸排，年度内因病因灾致贫的新增贫困户和返贫户严格执行“两评议两公示一比对一公告”程序，及时纳入。针对新生儿、婚嫁、死亡等情况，及时做好自然增减。___年全镇自然增加___人，自然减少___人，整户清退___户___人。三、精准帮扶下载后可任意编辑全镇___户贫困户，由县镇村三级干部___名帮扶，每名帮扶干部帮扶贫困户不超过___户，由县直单位帮扶的贫困户，都安排有___名镇干部和___名村两委干部作为日常帮扶联系人，帮助贫困户转变思想观念、制定帮扶措施、落实脱贫政策、促进脱贫致富。由于帮扶干部工作仔细，对待贫困户热情耐心，在___年省第三方评估时，贫困户对帮扶干部满意度___%。落实单位包村、干部包户制度，县住建委、县外事办、县循环经济园区管理会___名干部包保___户贫困户，___年脱贫年度内，三个单位落实帮扶资金___万元。强化驻村工作队的日常管理，工作队成员三人，分工明确，配合默契。镇党委政府每月___召开一次工作队会议，专题讨论在脱贫攻坚工作中遇到的难点问题，同时开展沟通讨论，___工作经验。要求工作队成员每月不少于___天驻村工作，根据县___的统...
