发挥基层党组织作用为企业发展保驾护航----根河市根林木业有限责任公司党支部先进材料根河市根林木业有限公司是于2008年底从根河林业局主辅分离出来重新组建的非公经济组织。2009年森工街道党工委全面接受非公企业党群工作后，新成立根林木业党支部。现有党员30人，女党员6人，党员专科以上学历19人，一年来，根林木业党支部在在森工街道党工委的指导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕森工街道党工委的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，充分发挥政治核心作用，积极探索加强非公企业党建工作的有效途径，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，以突出党建工作实效性和创新性为重点，全面加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，取得了显著成效，促进企业和谐、快速发展，使党支部的各项工作均走在前列。一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用强化组织领导，加强领导班子建设。一是党支部根据工作实际，建立健全了党建工作领导机构，成立了以公司党支部书记任组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，强化了组织领导，明确了工作职责，落实了具体责任。二是各厂队建立健全了党组织机构，完善了党建工作的各项制度，保证各厂队党组织充分履行职责、发挥作用，明确了各厂队党组织成员的工作职责，形成了联动机制。三是坚持党支部目标管理，积极开展以“理想信念强、创新能力强、实干精神强、勤政务实强、廉洁自律强”为主要内容、一年一评、动态管理的“五强班子”创建活动，增强了班子的凝聚力和战斗力，树立了良好的班子形象。四是进一步加大了干部培养力度，通过以会代训、岗位自培、外出学习考察、交心谈心等形式，努力提高干部的业务能力。加强后备干部队伍建设，形成了有梯度的干部培养模式。企业自2008年底彻底转制，用人机制完全市场化，优胜劣汰，建立了一套完善的考核管理体质，根林木业党支部做为基层党支部肩上的包袱是特别沉重的。首先召开了党支部扩大会议下达了这次精神，让全体党员及积极分子首先认清企业发展的形势，积极配合企业搞好这次改革，在公司党支部的正确引导与工作，这次企业转制成功，为企业的全面改革做好了铺垫。二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为公司更好的工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。三、创新组织形式，加强党的制度建设一是坚持目标管理。公司党支部年初拟定了2010年度党建工作计划，党支部对照工作目标开展工作；各支部对本支部党员实行目标管理，做到自评与考评相结合，过程管理与年终考评相结合，促进党员的快速成长。二是把开展永葆共产党员先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，围绕构建学习型党组织，服务型、廉洁型党员干部队伍，进一步完善了一把手负责制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、“三会一课”制度等十余项制度，健全了机关及厂队党支部、党员保持先进性的长效机制，确保党组织和党员充分发挥先进性作用。四、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力认真开展党风廉政建设教育活动，加强理想信念和廉洁从政的教育。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过党委中心组学习会、...
