下载后可任意编辑2024 年某市的就业局工作总结一、目标任务完成情况新增就业岗位___个，是目标任务数的___%。完成城乡统筹就业___人，是目标任务数的___%。其中，城镇失业人员就业___人，是目标任务数的___%;农村富余劳动力转移___人，是目标任务数的___%;下岗失业人员再就业___人，是目标任务数的___.___%（其中___人员___人，完成年任务的___%）。完成城乡统筹培训___人，是目标任务数的___%。其中，城镇失业人员培训___人，是目标任务数的___%;下岗失业人员再就业培训___人，是目标任务数的___%;举办非农技能培训班___期，培训农村劳动力___人，是目标任务数的___%。开发公益性岗位___个，是目标任务数的___%。审核发放下岗失业人员小额贷款发放___人，是目标任务数的___%。零就业家庭援助户数为___户，实现就业___人，是目标任务数的___%。城镇失业率登记为___%，达到全省预期控制在___%以内的指标要求。二、主要措施和做法1、完善就业再就业目标责任体系，强力推动就业再就业工作落到实处。市委、市政府高度重视就业再就业工作，将就业再就业工作纳入政府目标考核体系，继续将新增就业岗位和农村劳动力有序转移纳入市政府为民办十件实事之一。将城乡统筹就业、新增就业岗位等工作分解细化到各乡（镇、街道）和相关职能部门，完善目标责任考核制度，年终对各乡（镇、街道）和相关职能部门目标任务完成情况进行下载后可任意编辑考核，真正将各项工作落到实处。建立劳动保障工作例会制度，定期通报劳动保障工作完成情况，督促乡镇做好劳动保障工作。2、积极开展调查讨论、摸清底数，为各项工作的完成打下坚实的基础。今年以来，我市共___了开展农村劳动力入户调查、___调查、零就业家庭摸底调查、充分就业社区基本情况调查等多项调查，还对农村劳动力劳务输出和农民返乡创业进行了调研，基本掌握了全市农村劳动力、下岗失业人员、___等的基本情况，为领导决策、工作开展奠定了坚实的基础。3、着力抓好能力建设，强化管理，提高素养，为劳动和社会保障工作提供有力的___保障。加强干部能力建设，加大对干部职工的培训力度，提___部正确执行法律、掌握政策的水平和能力。不断创新工作思路、工作领域和工作方法，推动劳动保障工作取得新突破，达到新水平。今年多次___乡（镇、街道）劳动保障所工作人员、社区劳动保障协管员和村级就业服务站工作人员进行业务培训，提高业务能力，促进各项工作的开展。4、狠抓基础平台建设，形成基本覆盖城乡的劳动...
